أثر التخطيط الاستراتيجي علي جودة التدريب : دراسة حالة مؤسسات حكومية سودانية

Time cited in Arcif : 
1

Author

عبد المطلب، إبراهيم عبد السلام أحمد

Source

مجلة التنظيم و العمل

Issue

Vol. 7, Issue 2 (30 Jun. 2018), pp.66-79, 14 p.

Publisher

Université Mustapha Stambouli de Mascara Faculté des Sciences Économiques Sciences Commerciales et des Sciences de Gestion Laboratoire d'Analyse de Prospective et de Développement des Emplois et des Compétences

Publication Date

2018-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

14

Main Subjects

Economy and Commerce

American Psychological Association (APA)

عبد المطلب، إبراهيم عبد السلام أحمد. 2018. أثر التخطيط الاستراتيجي علي جودة التدريب : دراسة حالة مؤسسات حكومية سودانية. مجلة التنظيم و العمل،مج. 7، ع. 2، ص ص. 66-79.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-918959

Modern Language Association (MLA)

عبد المطلب، إبراهيم عبد السلام أحمد. أثر التخطيط الاستراتيجي علي جودة التدريب : دراسة حالة مؤسسات حكومية سودانية. مجلة التنظيم و العمل مج. 7، ع. 2 (2018)، ص ص. 66-79.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-918959

American Medical Association (AMA)

عبد المطلب، إبراهيم عبد السلام أحمد. أثر التخطيط الاستراتيجي علي جودة التدريب : دراسة حالة مؤسسات حكومية سودانية. مجلة التنظيم و العمل. 2018. مج. 7، ع. 2، ص ص. 66-79.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-918959

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Record ID

BIM-918959