Les ressources humaines : levier de pilotage pour une émergence de l’entreprise algérienne

Abstract FRE

L’objectif principal de notre article est le suivant : la construction de l’économie de marché impose aux entreprises de faire prévaloir un développement efficient des ressources humaines.

Les entreprises algériennes ne peuvent plus ignorer les nouvelles théories du management qui assurent le succès et le développement des entreprises des pays développés.

Le résultat qui caractérise notre modeste contribution à travers cet article : Si les entreprises des pays développés ont réussi à asseoir leur domination, c’est grâce entre autres à une politique harmonieuse des ressources humaines.

Mots clés : Ressources humaines ; Compétences ; Formation ; Economie fondée sur la connaissance