دوافع مشاركة المعرفة و تأثيرها في الالتزام التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي جامعة الكوفة
Other Title(s)
knowledge sharing motives and its role in enhancing organizational commitment
Author
Source
Issue
Vol. 41, Issue 115 (30 Jun. 2018), pp.134-151, 18 p.
Publisher
al-Mustansiriyah University College of Management and Economic
Publication Date
2018-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
18
Main Subjects
Business Administration
Educational Sciences
Topics
American Psychological Association (APA)
العميدي، ضرغام علي مسلم. 2018. دوافع مشاركة المعرفة و تأثيرها في الالتزام التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي جامعة الكوفة. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 41، ع. 115، ص ص. 134-151.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-922603
Modern Language Association (MLA)
العميدي، ضرغام علي مسلم. دوافع مشاركة المعرفة و تأثيرها في الالتزام التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي جامعة الكوفة. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 41، ع. 115 (2018)، ص ص. 134-151.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-922603
American Medical Association (AMA)
العميدي، ضرغام علي مسلم. دوافع مشاركة المعرفة و تأثيرها في الالتزام التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي جامعة الكوفة. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2018. مج. 41، ع. 115، ص ص. 134-151.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-922603
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-922603
