الرقابة التنظيمية و علاقتها بضغوط العمل لدى العامل في المؤسسة
Other Title(s)
The correlation between work pressures and organizational supervision at institution work place
Author
Source
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 2018, Issue 35 C (30 Sep. 2018), pp.1067-1082, 16 p.
Publisher
University Kasdi Merbah Ouargla
Publication Date
2018-09-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
16
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Abstract EN
The purpose of this study is trying to study one of the management concepts process which is work pressure, by trying to identify the most important variables causing it which is the organizational supervision.
This study also attempts to identify the relationship of each of the most important indicators such as: the supervision pattern prevailing in the institution, the nature of rules and procedures bureaucracy, and participatory control on the work pressure variable within the company.
Therefore, the research problem was focused on showing the extententd impact of organizational supervision on the level of work pressures of the worker in the institution, and to reveal some reasons behind the increasing pressure of the worker in the institution following the method of qualitative analysis.
American Psychological Association (APA)
خمار، زديرة. 2018. الرقابة التنظيمية و علاقتها بضغوط العمل لدى العامل في المؤسسة. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2018، ع. 35 C، ص ص. 1067-1082.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-922941
Modern Language Association (MLA)
خمار، زديرة. الرقابة التنظيمية و علاقتها بضغوط العمل لدى العامل في المؤسسة. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 35 C (أيلول 2018)، ص ص. 1067-1082.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-922941
American Medical Association (AMA)
خمار، زديرة. الرقابة التنظيمية و علاقتها بضغوط العمل لدى العامل في المؤسسة. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2018. مج. 2018، ع. 35 C، ص ص. 1067-1082.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-922941
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 1081-1082
Record ID
BIM-922941