دور الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المحافظة على الذاكرة التنظيمية بالتطبيق على جامعة تبوك في المملكة العربية السعودية
Other Title(s)
The Role of the Electronic Management of Human Resources in Maintaing the Organizational Memory Application to the University of Tabuk in Saudi Arabia.
Author
Source
المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة
Issue
Vol. 2016, Issue 3 (30 Sep. 2016), pp.171-206, 36 p.
Publisher
Ain Shams University Faculty of Commerce
Publication Date
2016-09-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
36
Main Subjects
Economics & Business Administration
American Psychological Association (APA)
عيسوي، نيفين سعيد بيومي. 2016. دور الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المحافظة على الذاكرة التنظيمية بالتطبيق على جامعة تبوك في المملكة العربية السعودية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة،مج. 2016، ع. 3، ص ص. 171-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936176
Modern Language Association (MLA)
عيسوي، نيفين سعيد بيومي. دور الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المحافظة على الذاكرة التنظيمية بالتطبيق على جامعة تبوك في المملكة العربية السعودية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة ع. 3 (2016)، ص ص. 171-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936176
American Medical Association (AMA)
عيسوي، نيفين سعيد بيومي. دور الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المحافظة على الذاكرة التنظيمية بالتطبيق على جامعة تبوك في المملكة العربية السعودية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة. 2016. مج. 2016، ع. 3، ص ص. 171-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936176
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-936176
