التوازن بين أداء المورد البشري و عملية توطين الوظائف (السعودة) : دراسة حالة : عملية توطين الأطباء و الممرضين في المناطق الصحية بالمملكة العربية السعودية
المؤلفون المشاركون
القرني، علي بن سعيد عبد الله
الأمين، طارق حسن محمد
المصدر
العدد
المجلد 59، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 275-321، 47ص.
الناشر
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
47
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
القرني، علي بن سعيد عبد الله والأمين، طارق حسن محمد. 2018. التوازن بين أداء المورد البشري و عملية توطين الوظائف (السعودة) : دراسة حالة : عملية توطين الأطباء و الممرضين في المناطق الصحية بالمملكة العربية السعودية. مجلة الإدارة العامة،مج. 59، ع. 2، ص ص. 275-321.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936334
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
القرني، علي بن سعيد عبد الله والأمين، طارق حسن محمد. التوازن بين أداء المورد البشري و عملية توطين الوظائف (السعودة) : دراسة حالة : عملية توطين الأطباء و الممرضين في المناطق الصحية بالمملكة العربية السعودية. مجلة الإدارة العامة مج. 59، ع. 2 (كانون الأول 2018)، ص ص. 275-321.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936334
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
القرني، علي بن سعيد عبد الله والأمين، طارق حسن محمد. التوازن بين أداء المورد البشري و عملية توطين الوظائف (السعودة) : دراسة حالة : عملية توطين الأطباء و الممرضين في المناطق الصحية بالمملكة العربية السعودية. مجلة الإدارة العامة. 2018. مج. 59، ع. 2، ص ص. 275-321.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-936334
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 318-321
رقم السجل
BIM-936334
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
