L’intelligence économique, un processus informationnel pour ledéveloppement des ressources humaines cognitives
Joint Authors
Bekaddour, Hasan
Bilbashir, Muhammad Ahmad
Source
Revue Algérienne des Ressources Humaines
Issue
Vol. 2, Issue 2 (31 Dec. 2017), pp.91-102, 12 p.
Publisher
Publication Date
2017-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
12
Main Subjects
Abstract FRE
Le monde entre dans une nouvelle économie où le savoir et l’information vont être le moteur de la compétitivité de l’entreprise.
Cette nouvelle approche de la compétition est le signe de la naissance de la société de l’information.
L’intelligence économique naît de cette prise de conscience de l'incapacité pour une entreprise d’anticiper, de prévoir et d’acquérir les compétences nécessaires pour valoriser son capital humain sans une démarche globale systématique et transversale de management de l'information stratégique.
Dans ce contexte, la démarche d’intelligence économique s’inscrit dans la perspective d’un nouveau mode de management basé sur la gestion optimale de l’information afin de mettre en valeur le capital cognitif des ressources humaines et d’en faire un avantage concurrentiel.
Pour l’intelligence économique comme pour les ressources humaines, l’humain est au centre des préoccupations.
Ce sont deux disciplines stratégiques pour l’entreprise, qui s’enrichissent mutuellement
American Psychological Association (APA)
Bekaddour, Hasan& Bilbashir, Muhammad Ahmad. 2017. L’intelligence économique, un processus informationnel pour ledéveloppement des ressources humaines cognitives. Revue Algérienne des Ressources Humaines،Vol. 2, no. 2, pp.91-102.
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Modern Language Association (MLA)
Bekaddour, Hasan& Bilbashir, Muhammad Ahmad. L’intelligence économique, un processus informationnel pour ledéveloppement des ressources humaines cognitives. Revue Algérienne des Ressources Humaines Vol. 2, no. 2 (2017), pp.91-102.
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American Medical Association (AMA)
Bekaddour, Hasan& Bilbashir, Muhammad Ahmad. L’intelligence économique, un processus informationnel pour ledéveloppement des ressources humaines cognitives. Revue Algérienne des Ressources Humaines. 2017. Vol. 2, no. 2, pp.91-102.
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Data Type
Journal Articles
Language
French
Notes
Record ID
BIM-944461