إدارة الموارد البشرية و دورها في تعديل العلاقة بين الابتكار و الأداء : دراسة بعض المؤسسات الجزائرية
Joint Authors
Source
المجلة الجزائرية للموارد البشرية
Issue
Vol. 1, Issue 2 (31 Dec. 2016), pp.5-18, 14 p.
Publisher
Publication Date
2016-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
فروي، رمزي وجناس، مصطفى. 2016. إدارة الموارد البشرية و دورها في تعديل العلاقة بين الابتكار و الأداء : دراسة بعض المؤسسات الجزائرية. المجلة الجزائرية للموارد البشرية،مج. 1، ع. 2، ص ص. 5-18.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-946276
Modern Language Association (MLA)
فروي، رمزي وجناس، مصطفى. إدارة الموارد البشرية و دورها في تعديل العلاقة بين الابتكار و الأداء : دراسة بعض المؤسسات الجزائرية. المجلة الجزائرية للموارد البشرية مج. 1، ع. 2 (كانون الأول 2016)، ص ص. 5-18.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-946276
American Medical Association (AMA)
فروي، رمزي وجناس، مصطفى. إدارة الموارد البشرية و دورها في تعديل العلاقة بين الابتكار و الأداء : دراسة بعض المؤسسات الجزائرية. المجلة الجزائرية للموارد البشرية. 2016. مج. 1، ع. 2، ص ص. 5-18.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-946276
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-946276
