مساهمة التحفيز في تحقيق الولاء التنظيمي بالمؤسسات الاستشفائية : دراسة حالة : مستشفى زيوشي محمد طولقة بسكرة
Joint Authors
هيشر، سميرة
ابن بريكة، عبد الوهاب
Source
مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة
Issue
Vol. 2018, Issue 5 (30 Jun. 2018), pp.122-129, 8 p.
Publisher
Mohamed Boudiaf University of M'sila
Publication Date
2018-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
8
Main Subjects
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى اختبار أثر الحوافز (الحوافز المادية، الحوافز المعنوية) على تحقيق الولاء التنظيمي (الولاء العاطفي، الولاء المستمر، الولاء المعياري) و قد استهدفت الدراسة عينة من الموظفين الإداريين بمستشفى زيوشي محمد طولقة، و باستخدام استبيان تم توزيعه على عينة مكونة من 40 موظف، و بعد التحليل باستخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS توصلت الدراسة إلى أن الحوافز بشقيها المادية و المعنوية تساهم في تحقيق كل الولاء المستمر و الولاء المعياري، في حين أنها لا تساهم في تحقيق الولاء العاطفي، و قدمت الدراسة مجموعة من التفسيرات و التوصيات ذات الصلة بالموضوع.
Abstract EN
The study aimed to test the impact of incentives (material incentives, moral incentives) to achieve organizational loyalty (emotional loyalty, continued loyalty, standard loyalty) The survey targeted a sample of administrative staff Hospital Zayoshi Mohamed Tolga, and using a questionnaire was distributed to a sample of 40 employees, after analysis by using statistical analysis software SPSS study found that the material and moral incentives, both contribute to the continued loyalty and allegiance to the standard, while it does not contribute to the achievement of emotional loyalty, the study offered a range of explanations and relevant recommendations
American Psychological Association (APA)
ابن بريكة، عبد الوهاب وهيشر، سميرة. 2018. مساهمة التحفيز في تحقيق الولاء التنظيمي بالمؤسسات الاستشفائية : دراسة حالة : مستشفى زيوشي محمد طولقة بسكرة. مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة،مج. 2018، ع. 5، ص ص. 122-129.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-952967
Modern Language Association (MLA)
ابن بريكة، عبد الوهاب وهيشر، سميرة. مساهمة التحفيز في تحقيق الولاء التنظيمي بالمؤسسات الاستشفائية : دراسة حالة : مستشفى زيوشي محمد طولقة بسكرة. مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة ع. 5 (2018)، ص ص. 122-129.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-952967
American Medical Association (AMA)
ابن بريكة، عبد الوهاب وهيشر، سميرة. مساهمة التحفيز في تحقيق الولاء التنظيمي بالمؤسسات الاستشفائية : دراسة حالة : مستشفى زيوشي محمد طولقة بسكرة. مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة. 2018. مج. 2018، ع. 5، ص ص. 122-129.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-952967
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 129
Record ID
BIM-952967