أثر الإدارة العالمية للموارد البشرية على أداء النمو و التعلم في المؤسسات الفندقية العمومية بالجزائر مع عرض تجربة مجموعة أكور : دراسة حالة سوفيتال الحامة

Other Title(s)

The impact of global human resources management on the performance of growth and learning in public hotels establishments in Algeria with the presentation of the experience of ACCOR Group : study case : Sofitel EL Hama

Joint Authors

ابن داود، سفيان
سعادي، طارق
كندي، محمد أمين

Source

مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا

Issue

Vol. 16, Issue 22 (30 Jun. 2020), pp.333-350, 18 p.

Publisher

Université Hassiba Ben Bouali Laboratoire Mondialisation and Économies Nord Africaines

Publication Date

2020-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

18

Main Topic

Business Administration

Topics

Abstract EN

Algeria, as a royalty country (depending on Economic rent), is facing many challenges nowadays to create real economic diversification through many reforms. The 1980s witnessed some of them, especially within the framework of privatizations of all kinds, the privatization of management is one of these contemporary types, which implemented at the Al Hama Hotel where the brand name "Sofitel" belonging to ACCOR Hospitality Group was carried out through a business contract. In order to study the impact of ACCOR on the performance of growth and learning, especially training, the researcher chose the Sofitel Hotel as a case study. He chose a random sample of 15% representing the individuals working in it. Following the descriptive analytical approach and using the SPSS program. The most important results were that the global management of human resources in public hotel establishments in Algeria positively affects the performance of growth and learning, especially in terms of training and recruitment

American Psychological Association (APA)

سعادي، طارق وابن داود، سفيان وكندي، محمد أمين. 2020. أثر الإدارة العالمية للموارد البشرية على أداء النمو و التعلم في المؤسسات الفندقية العمومية بالجزائر مع عرض تجربة مجموعة أكور : دراسة حالة سوفيتال الحامة. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا،مج. 16، ع. 22، ص ص. 333-350.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-954344

Modern Language Association (MLA)

ابن داود، سفيان....[و آخرون]. أثر الإدارة العالمية للموارد البشرية على أداء النمو و التعلم في المؤسسات الفندقية العمومية بالجزائر مع عرض تجربة مجموعة أكور : دراسة حالة سوفيتال الحامة. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا مج. 16، ع. 22 (2020)، ص ص. 333-350.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-954344

American Medical Association (AMA)

سعادي، طارق وابن داود، سفيان وكندي، محمد أمين. أثر الإدارة العالمية للموارد البشرية على أداء النمو و التعلم في المؤسسات الفندقية العمومية بالجزائر مع عرض تجربة مجموعة أكور : دراسة حالة سوفيتال الحامة. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا. 2020. مج. 16، ع. 22، ص ص. 333-350.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-954344

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش : ص. 349-350

Record ID

BIM-954344