الفصل التعسفي في قانون العمل الأردني
Other Title(s)
The illegality of dismissal in the labor law of Jordan
Author
Source
Issue
Vol. 9, Issue 1 (30 Apr. 2002), pp.157-187, 31 p.
Publisher
Publication Date
2002-04-30
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
31
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تنااول هذا البحث موضوع الفصل التعسفي في قانون العمل بهدف بيان مدلوله و توضيح أحكامه، من خلال التحليل و المقارنة للقواعد التي تحكمه في التشريع و القضاء، و ذلك في ثلاثة فصول على النحو التالي : الفصل الأول : مدلول الفصل التعسفي و عبء إثباته: حيث تبين من خلاله أن الفصل التعسفي، هو كل إنهاء لعقد العمل بدون مبرر مشوع.
و فيما يتعلق بعبء الإثبات فإنه يتضح أن عبء إثبات صحة قرار الفصل يقع على عاتق صاحب العمل. الفصل الثاني : نطاق الفصل التعسفي : حيث تبين من خلاله أن الفصل التعسفي لا يقع إلا على العقود غير محدودة المدة.
و في هذا الإطار تم استعراض صور الفصل التعسفي في التطبيقات القضائية. الفصل الثالث : جزا الفصل التعسفي : حيث تم من خلاله تحليل الأحكام القانونية المتعلقة بإعادة العامل إلى عمله أو الحكم له بتعويض الفصل التعسفي. و في الخاتمة تم التوصيل إلى مجموعة من النتائج التي سلطت الضوء على القواعد التي تحكمه الفصل التعسفي و موقف التشريع و القضاء من هذه القواعد.
American Psychological Association (APA)
العتوم، منصور إبراهيم. 2002. الفصل التعسفي في قانون العمل الأردني. البلقاء للبحوث و الدراسات،مج. 9، ع. 1، ص ص. 157-187.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-96381
Modern Language Association (MLA)
العتوم، منصور إبراهيم. الفصل التعسفي في قانون العمل الأردني. البلقاء للبحوث و الدراسات مج. 9، ع. 1 (نيسان 2002)، ص ص. 157-187.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-96381
American Medical Association (AMA)
العتوم، منصور إبراهيم. الفصل التعسفي في قانون العمل الأردني. البلقاء للبحوث و الدراسات. 2002. مج. 9، ع. 1، ص ص. 157-187.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-96381
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 185-186
Record ID
BIM-96381
