أثر جودة العلاقة التبادلية بين القائد و مرؤوسيه على الارتباط الوظيفي : الدور الوسيط لرأس المال النفسي : دراسة تطبيقية على هيئة التمريض في المستشفيات و المراكز الطبية بجامعة المنصورة

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
7

المؤلف

المنسي، محمود عبد العزيز

المصدر

مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية

العدد

المجلد 55، العدد 2 (31 يوليو/تموز 2018)، ص ص. 1-44، 44ص.

الناشر

جامعة الإسكندرية كلية التجارة

تاريخ النشر

2018-07-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

44

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

المنسي، محمود عبد العزيز. 2018. أثر جودة العلاقة التبادلية بين القائد و مرؤوسيه على الارتباط الوظيفي : الدور الوسيط لرأس المال النفسي : دراسة تطبيقية على هيئة التمريض في المستشفيات و المراكز الطبية بجامعة المنصورة. مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية،مج. 55، ع. 2، ص ص. 1-44.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-963986

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

المنسي، محمود عبد العزيز. أثر جودة العلاقة التبادلية بين القائد و مرؤوسيه على الارتباط الوظيفي : الدور الوسيط لرأس المال النفسي : دراسة تطبيقية على هيئة التمريض في المستشفيات و المراكز الطبية بجامعة المنصورة. مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية مج. 55، ع. 2 (تموز 2018)، ص ص. 1-44.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-963986

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

المنسي، محمود عبد العزيز. أثر جودة العلاقة التبادلية بين القائد و مرؤوسيه على الارتباط الوظيفي : الدور الوسيط لرأس المال النفسي : دراسة تطبيقية على هيئة التمريض في المستشفيات و المراكز الطبية بجامعة المنصورة. مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية. 2018. مج. 55، ع. 2، ص ص. 1-44.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-963986

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-963986