أثر الضغوط التنظيمية و التماثل التنظيمي على العلاقة بين إدراك الأفراد للتسييس التنظيمي و اتجاهاتهم نحو بيئة العمل : دراسة ميدانية على المحليات بمحافظة الشرقية
Joint Authors
البنوي، مها محمد
إسماعيل، شريف سعيد متولي
Source
مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية
Issue
Vol. 55, Issue 2 (31 Jul. 2018), pp.1-46, 46 p.
Publisher
Alexandria University Faculty of Commerce
Publication Date
2018-07-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
46
Main Subjects
Economics & Business Administration
American Psychological Association (APA)
إسماعيل، شريف سعيد متولي والبنوي، مها محمد. 2018. أثر الضغوط التنظيمية و التماثل التنظيمي على العلاقة بين إدراك الأفراد للتسييس التنظيمي و اتجاهاتهم نحو بيئة العمل : دراسة ميدانية على المحليات بمحافظة الشرقية. مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية،مج. 55، ع. 2، ص ص. 1-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-963988
Modern Language Association (MLA)
إسماعيل، شريف سعيد متولي والبنوي، مها محمد. أثر الضغوط التنظيمية و التماثل التنظيمي على العلاقة بين إدراك الأفراد للتسييس التنظيمي و اتجاهاتهم نحو بيئة العمل : دراسة ميدانية على المحليات بمحافظة الشرقية. مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية مج. 55، ع. 2 (تموز 2018)، ص ص. 1-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-963988
American Medical Association (AMA)
إسماعيل، شريف سعيد متولي والبنوي، مها محمد. أثر الضغوط التنظيمية و التماثل التنظيمي على العلاقة بين إدراك الأفراد للتسييس التنظيمي و اتجاهاتهم نحو بيئة العمل : دراسة ميدانية على المحليات بمحافظة الشرقية. مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية. 2018. مج. 55، ع. 2، ص ص. 1-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-963988
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-963988
