الرضا الوظيفي للقائم بالاتصال في ممارسة العلاقات العامة : دراسة مسحية على المؤسسات الخاصة في دولة الإمارات العربية المتحدة للمدة من 15 تشرين الثاني نوفمبر 2019 لغاية 15 شباط فبراير 2020

Other Title(s)

Job satisfaction of the communicator in the practice of public relations : a survey study on private establishments in the United Arab Emirates for the period November 15, 2019 to February 15, 2020

Author

إسحاق، خالد إبراهيم عبد العزيز

Source

مجلة كلية الآداب

Issue

Vol. 2020, Issue 134 (30 Sep. 2020), pp.619-646, 28 p.

Publisher

University of Baghdad College of Arts

Publication Date

2020-09-30

Country of Publication

Iraq

No. of Pages

28

Main Topic

Business Administration

Topics

Abstract AR

تناول البحث الرضا الوظيفي للقائم بالاتصال في ممارسة العلاقات العامة بالتطبيق على المؤسسات الخاصة في دولة الإمارات العربية المتحدة، و هدف البحث الكشف عن مستوى الرضا الوظيفي لدى القائم بالاتصال في العلاقات العامة في المؤسسات الخاصة من حيث الرضا عن الأجر، و علاقته بزملائه، وصلته بقيادة المؤسسة، ووضوح سياسة المؤسسة، و عدالة التطور الوظيفي، و التحفيز الوظيفي، و بيئة العمل.

و اعتمد الباحث على منهج المسح الإعلامي بوساطة الاستبانة كأداة أساسية لجمع المعلومات.

و من أهم نتائج البحث: أشارت إلى أن مستوى الرضا الوظيفي للقائم بالاتصال في العلاقات العامة من حيث الأجور و المكافآت مرتفع جداً.

وأن الأجر الذي يحصل عليه يتناسب مع مهامه، وأن هذا الأجر يشجعه للقيام بالعمل بشكل أفضل، وأن سياسة الأجور المتبعة عادلة، وأن الأجر الذي يحصل عليه يسد احتياجاته.

و لذلك أنه راضٍ تماماً عن الأجر الذي يتلقاه.

وقد أوصى البحث بمراعاة اسلوب العمل المتبع بالمؤسسة بما يتيح تكوين علاقات إنسانية بين زملاء المهنة، وأن يتم تقدير ممارس العلاقات العامة بناءً على الجهد الذي يقدمه و ليس على العلاقات الشخصية و الاجتماعية.

Abstract EN

This research addressed the job satisfaction of the communicator in the practice of public relations in private establishments in the United Arab Emirates.

The research aimed to find out level of job satisfaction of the communicator in public relations in private establishments, through satisfaction for his salary and bonuses, his relationship with their colleagues, his links with their institution's leadership, clarity of institution's policy, Justice of job development, job stimulation, and work environment.

The researcher used media survey methodology and questionnaire as an essential tool for collecting information.

Some of the important results of the research are: The level of job satisfaction of the communicator in public relations from his salary and bonuses is very high, the salary he receives is suitable with his duties, this salary encourages him to do work better, the salaries policy followed is fair, the salary he receives meets his needs, and therefore he is completely satisfied with the salary he receives.

The research recommends: The institution should review the work method to allow the formation of human relationships between colleagues, the Public relations practitioner is appreciated based on his efforts not on personal and social relationships.

American Psychological Association (APA)

إسحاق، خالد إبراهيم عبد العزيز. 2020. الرضا الوظيفي للقائم بالاتصال في ممارسة العلاقات العامة : دراسة مسحية على المؤسسات الخاصة في دولة الإمارات العربية المتحدة للمدة من 15 تشرين الثاني نوفمبر 2019 لغاية 15 شباط فبراير 2020. مجلة كلية الآداب،مج. 2020، ع. 134، ص ص. 619-646.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-976797

Modern Language Association (MLA)

إسحاق، خالد إبراهيم عبد العزيز. الرضا الوظيفي للقائم بالاتصال في ممارسة العلاقات العامة : دراسة مسحية على المؤسسات الخاصة في دولة الإمارات العربية المتحدة للمدة من 15 تشرين الثاني نوفمبر 2019 لغاية 15 شباط فبراير 2020. مجلة كلية الآداب ع. 134 (أيلول 2020)، ص ص. 619-646.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-976797

American Medical Association (AMA)

إسحاق، خالد إبراهيم عبد العزيز. الرضا الوظيفي للقائم بالاتصال في ممارسة العلاقات العامة : دراسة مسحية على المؤسسات الخاصة في دولة الإمارات العربية المتحدة للمدة من 15 تشرين الثاني نوفمبر 2019 لغاية 15 شباط فبراير 2020. مجلة كلية الآداب. 2020. مج. 2020، ع. 134، ص ص. 619-646.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-976797

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 642-645

Record ID

BIM-976797