تخطيط القوى العاملة الجزائرية بين النظرية و التطبيق
Author
Source
Issue
Vol. 10, Issue 18 العلوم الاقتصادية، التجارية و علوم التسيير (30 Jun. 2015), pp.343-371, 29 p.
Publisher
University Akli Mohand Oulhadj
Publication Date
2015-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
29
Main Subjects
Abstract EN
The need for planning in Algeria seems so clear in order to avoid the negative aspects of the economy which is based on a spontaneous development of the market mechanisms such as market device's inability to achieve the optimal use of all human and material resources in the community for the benefit of the development of all its members.
The competitive nature of the economy leads entrepreneurs to take isolated individual decisions to expand production capacities; but they face a huge market absorptive power, which means economic crisis and unemployment.
Nowadays, Algeria faces an important economic challenge which is manpower planning, in order to limit unemployment.
The present paper tries to recognize and determine the real Algerian labor force and to shed light on the planning barriers that the Algerian economy suffers from.
American Psychological Association (APA)
شلالي، فارس. 2015. تخطيط القوى العاملة الجزائرية بين النظرية و التطبيق. معارف،مج. 10، ع. 18 العلوم الاقتصادية، التجارية و علوم التسيير، ص ص. 343-371.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-977128
Modern Language Association (MLA)
شلالي، فارس. تخطيط القوى العاملة الجزائرية بين النظرية و التطبيق. معارف مج. 10، ع. 18 العلوم الاقتصادية، التجارية و علوم التسيير (حزيران 2015)، ص ص. 343-371.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-977128
American Medical Association (AMA)
شلالي، فارس. تخطيط القوى العاملة الجزائرية بين النظرية و التطبيق. معارف. 2015. مج. 10، ع. 18 العلوم الاقتصادية، التجارية و علوم التسيير، ص ص. 343-371.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-977128
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-977128