صناعة الانجاز و علاقته بالرضا النفسي لدى موظفي الجامعة

Author

الدوري، عدنان طلفاح محمد

Source

مجلة العلوم النفسية

Issue

Vol. 31, Issue 4، ج. 1 (31 Dec. 2020), pp.395-422, 28 p.

Publisher

Baghdad University Educational Studies and Psychological Research Center (Previously) / Ministry of Higher Education and Scientific Research Psychological Research Center (Currently 2019)

Publication Date

2020-12-31

Country of Publication

Iraq

No. of Pages

28

Main Topic

Business Administration
Psychology

Topics

Abstract AR

استهدفت البحث الحالي تعرف مستوى صناعة الإنجاز و مستوى الرضا النفسي و الكشف عن العلاقة بينهما، على موظفي جامعة سامراء و البالغ عددهم (810) موظفا و موظفة، و لتحقيق أهداف البحث قام الباحث ببناء مقياسين أحدهما لقياس مستوى صناعة الإنجاز و تكون من (15) فقرة، و الآخر لقياس الرضا النفسي و تكون من (10) فقرات، و بعد إجراء التحليل الإحصائي لفقرات المقياسين و استخراج الصدق و الثبات، تم تطبيق المقياسين بصيغتهما النهائية عينة قصدية عشوائية تكونت من (100) موظفا و موظفة، و قد شكلت العينة نسبة (12، 3 % ) تقريبا من مجتمع البحث الكلي.

كما تم معالجة البيانات باستعمال الوسائل الإحصائية المناسبة و كانت نتائج البحث أن لدى موظفي جامعة سامراء مستوى جيد من صناعة الإنجاز و كذلك يتمتعون بمستوى جيد من الرضا النفسي.

و في ضوء النتائج قدم الباحث عدد من التوصيات و المقترحات.

Abstract EN

The current research aimed to recognize the level of industry of achievement and the level of psychological satisfaction and to reveal the relationship between them on the employees of the University of Samarra, which they are (810) employees, and to achieve the objectives of the research, the researcher has built two scales, one to measure the level of industry of achievement which consists of (15) paragraphs, and the other to measure psychological satisfaction It consisted of (10) paragraphs, and after performing statistical analysis of the two scales' paragraphs and extracting validity and consistency, the two scales were applied in their final form a random intentional sample consisting of (100) male and female employees, and the sample constituted approximately (12.3%) of the total research community.

The data was also processed using appropriate statistical means.

The results of the research were that the employees of the University of Samarra have a good level of achievement in the industry and also enjoy a good level of psychological satisfaction.

In the light of the results, the researcher presented a number of recommendations and proposals.

American Psychological Association (APA)

الدوري، عدنان طلفاح محمد. 2020. صناعة الانجاز و علاقته بالرضا النفسي لدى موظفي الجامعة. مجلة العلوم النفسية،مج. 31، ع. 4، ج. 1، ص ص. 395-422.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-979514

Modern Language Association (MLA)

الدوري، عدنان طلفاح محمد. صناعة الانجاز و علاقته بالرضا النفسي لدى موظفي الجامعة. مجلة العلوم النفسية مج. 31، ع. 4، ج. 1 (كانون الأول 2020)، ص ص. 395-422.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-979514

American Medical Association (AMA)

الدوري، عدنان طلفاح محمد. صناعة الانجاز و علاقته بالرضا النفسي لدى موظفي الجامعة. مجلة العلوم النفسية. 2020. مج. 31، ع. 4، ج. 1، ص ص. 395-422.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-979514

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن ملاحق : ص. 419-422

Record ID

BIM-979514