دور الثقافة التنظيمية في إرساء المسؤولية الاجتماعية في المؤسسة الجزائرية الصناعية : دراسة ميدانية بمصنع الإسمنت الماء الأبيض-تبسة
Other Title(s)
The role of organizational culture in establishing social responsibility in the Algerian industrial establishment : a field study in the cement factory-el-Malabiod-Tebessa
Joint Authors
Source
مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي
Issue
Vol. 7, Issue 1 (s) (31 Mar. 2020), pp.299-312, 14 p.
Publisher
Larbi Ben M'hidi Oum el-Bouaghi University
Publication Date
2020-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Economics & Business Administration (Multidisciplinary)
Topics
- Social responsibility
- Industrial enterprises
- Organizational culture
- Organizational behaviour
- Cement
- Factories
- Values
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى بيان دور الثقافة التنظيمية في إرساء مبادئ المسؤولية الاجتماعية من خلال دراسة ميدانية بمصنع الإسمنت الماء الأبيض – تبسة- وفقا للفرضتين التاليتين: تسهم القيم التنظيمية الإيجابية في تبني المؤسسة محل الدراسة للمسؤولية الاجتماعية و تسهم القيادة التنظيمية في تبني المؤسسة محل الدراسة للمسؤولية الاجتماعية.
و من أجل اختبار الفرضيتين السابقتين اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي من خلال أداة الاستبيان التي وزعت على 33 مفردة وقد توصلت الدراسة إلى نتائج أهمها: أن الثقافة التنظيمية تلعب دورا هاما في إرساء مبادئ المسؤولية الاجتماعية.
Abstract EN
onstrating the role of organizational culture in establishing the principles of social responsibility through a field study at the Cement Factory in Tebessa, according to the following two hypotheses: Positive organizational values contribute to the adoption of social responsibility by the institution, and organizational leadership contributes to the adoption of social responsibility by the institution.
In order to test the two previous hypotheses, the study relied on the descriptive method through the questionnaire tool distributed to 33 individuals.
The study reached the most important results: The organizational culture plays an important role in establishing the principles of social responsibility.
American Psychological Association (APA)
جباري، فوزية والعمراوي، زكية. 2020. دور الثقافة التنظيمية في إرساء المسؤولية الاجتماعية في المؤسسة الجزائرية الصناعية : دراسة ميدانية بمصنع الإسمنت الماء الأبيض-تبسة. مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي،مج. 7، ع. 1 (s)، ص ص. 299-312.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-988992
Modern Language Association (MLA)
جباري، فوزية والعمراوي، زكية. دور الثقافة التنظيمية في إرساء المسؤولية الاجتماعية في المؤسسة الجزائرية الصناعية : دراسة ميدانية بمصنع الإسمنت الماء الأبيض-تبسة. مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي مج. 7، ع. 1 (عدد خاص) (آذار 2020)، ص ص. 299-312.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-988992
American Medical Association (AMA)
جباري، فوزية والعمراوي، زكية. دور الثقافة التنظيمية في إرساء المسؤولية الاجتماعية في المؤسسة الجزائرية الصناعية : دراسة ميدانية بمصنع الإسمنت الماء الأبيض-تبسة. مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي. 2020. مج. 7، ع. 1 (s)، ص ص. 299-312.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-988992
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 312
Record ID
BIM-988992