دور التمكين الإداري في تنمية الكفاءات البشرية في المؤسسة الاقتصادية : دراسة تحليلية لآراء عينة من الأفراد العاملين بمؤسسة اتصالات الجزائر بالأغواط
Other Title(s)
The role of administrative empowerment in the development of human competencies in economic institutions an analytical : study of the opinions of a sample of individuals working in Algeria telecom in Laghouat
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 11, Issue 2 (30 Jun. 2020), pp.125-141, 17 p.
Publisher
University of Laghouat Faculty of Economics Commercial and Management Sciences
Publication Date
2020-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
17
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور التمكين الإداري في تنمية الكفاءات البشرية في المؤسسات الاقتصادية وذلك من خلال دراسة ميدانية شملت عينة من الأفراد العاملين بمؤسسة اتصالات الجزائر بالأغواط حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي و التحليلي و استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات وتوزيعها على العينة المستهدفة كما تم الاعتماد على البرنامج الإحصائي الـ SPSS لتحليل الاستبانة و الانحدار الخطي المتعدد لاختبار فرضيات الدراسة وقد توصلت الدراسة إلى: وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتمكين الإداري في تنمية الكفاءات البشرية تمثل في وجود أثر ذو دلالة إحصائية لكل من تفويض السلطة التدريب المستمر الاتصال الفعال في تنمية الكفاءات البشرية لدى أفراد عينة الدراسة
Abstract EN
The study aimed to identify the role of administrative empowerment in the development of human competencies in economic institutions, by conducting a field study that included a sample of individuals working in Algeria Telecom in Laghouat, the descriptive and analytical method was adopted and the questionnaire was used as a tool for collecting and distributing data to the sample.
we also used the SPSS statistical program to analyze the questionnaire and the multiple linear regression method to test the study hypotheses.
The study concluded that there is a statistically significant effect between the administrative empowerment and the development of human competencies
American Psychological Association (APA)
ابن دومة، صفية والعيداني، إلياس. 2020. دور التمكين الإداري في تنمية الكفاءات البشرية في المؤسسة الاقتصادية : دراسة تحليلية لآراء عينة من الأفراد العاملين بمؤسسة اتصالات الجزائر بالأغواط. دراسات العدد الاقتصادي،مج. 11، ع. 2، ص ص. 125-141.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-996448
Modern Language Association (MLA)
ابن دومة، صفية والعيداني، إلياس. دور التمكين الإداري في تنمية الكفاءات البشرية في المؤسسة الاقتصادية : دراسة تحليلية لآراء عينة من الأفراد العاملين بمؤسسة اتصالات الجزائر بالأغواط. دراسات العدد الاقتصادي مج. 11، ع. 2 (حزيران 2020)، ص ص. 125-141.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-996448
American Medical Association (AMA)
ابن دومة، صفية والعيداني، إلياس. دور التمكين الإداري في تنمية الكفاءات البشرية في المؤسسة الاقتصادية : دراسة تحليلية لآراء عينة من الأفراد العاملين بمؤسسة اتصالات الجزائر بالأغواط. دراسات العدد الاقتصادي. 2020. مج. 11، ع. 2، ص ص. 125-141.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-996448
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 139-141
Record ID
BIM-996448