انتهاك العقد النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين الاستقواء في مكان العمل و السلوك الابتكاري للعاملين : دراسة ميدانية
Other Title(s)
Psychological contract violation as a mediator variable in the relationship between Workplace bullying and employee innovative work behavior : a field study
Joint Authors
حسانين، أسامة أحمد
ممدوح عبد الحفيظ عبد الحميد
Source
المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة
Issue
Vol. 49, Issue 3 (31 Oct. 2019)65 p.
Publisher
Ain Shams University Faculty of Commerce
Publication Date
2019-10-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
65
Main Subjects
Abstract AR
استهدفت الدراسة تحليل العلاقة بين الإستقواء في مكان العمل و بين السلوك الإبتكاري للعاملين و اختبار الدور الوسيط لانتهاك العقد النفسي في هذه العلاقة.
وقد أجريت الدراسة علي عينة طبقية بلغ حجمها 380 مفردة من العاملين ببعض الشركات الصناعية في محافظة سوهاج وقد تم اختبار الفروض باستخدام تحليل الإنحدار البسيط و تحليل الوساطة و النمذجة الهيكلية للمعادلات.
وتوصلت الدراسة إلي العديد من النتائج من أهمها: وجود علاقة ارتباط جوهرية سالبة بين الإستقواء في مكان العمل و بين السلوك الإبتكاري للعاملين وأن انتهاك العقد النفسي لعب دورا وسيطا في هذه العلاقة.
هذا وقد تم مناقشة و تفسير هذه النتائج و استخلاص دلالاتها و مضامينها علي الصعيدين النظري و التطبيقي و كذلك تم تقديم آفاق البحث المستقبلية.
American Psychological Association (APA)
حسانين، أسامة أحمد وممدوح عبد الحفيظ عبد الحميد. 2019. انتهاك العقد النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين الاستقواء في مكان العمل و السلوك الابتكاري للعاملين : دراسة ميدانية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة،مج. 49، ع. 3.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000061
Modern Language Association (MLA)
حسانين، أسامة أحمد وممدوح عبد الحفيظ عبد الحميد. انتهاك العقد النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين الاستقواء في مكان العمل و السلوك الابتكاري للعاملين : دراسة ميدانية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة مج. 49، ع. 3 (تشرين الأول 2019).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000061
American Medical Association (AMA)
حسانين، أسامة أحمد وممدوح عبد الحفيظ عبد الحميد. انتهاك العقد النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين الاستقواء في مكان العمل و السلوك الابتكاري للعاملين : دراسة ميدانية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة. 2019. مج. 49، ع. 3.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000061
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1000061
