العلاقة بين سلوكيات القيادة البارعة و التوجه الريادي و الأداء : توسط دور رأس المال التنظيمي الاجتماعي و المحددات التنظيمية
Other Title(s)
Relationship between ambidextrous leadership, and entrepreneurial orientation : mediated the role of organizational social capital and organizational determinants
Author
Source
المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة
Issue
Vol. 49, Issue 1 (30 Apr. 2019), pp.559-600, 42 p.
Publisher
Ain Shams University Faculty of Commerce
Publication Date
2019-04-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
42
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يهدف البحث بشكل رئيسي إلى تحديد طبيعة العلاقة بين سلوكيات القيادة البارعة و التوجه الريادي و الأداء في ظل توسط رأس المال التنظيمي الاجتماعي و عمر المنظمة و نمط الملكية وتم التطبيق على (37) شركة من الشركات التي تعمل بالصناعات فائقة التكنولوجيا بمصر و بلغت عينة الدراسة 183 من المديرين و باستخدام مجموعة من الأساليب الاحصائية (SPSS/ AMOS) لاختبار صلاحية وجودة النموذج و أظهرت النتائج جودة و ملائمة متغيرات النموذج و كذلك ايجابية العلاقة بين اتباع سلوكيات القيادة البارعة و تبني التوجه الريادي و تحسين مستوى الأداء كما أكدت النتائج على توسط مكونات رأس المال التنظيمي الاجتماعي (الثقة و الانسجام ) للعلاقة وفيما يتعلق بالمحددات التنظيمية أشارت النتائج إلى تأثير نمط الملكية على اتباع التوجه الريادي و تحسين الأداء في حين لم يظهر تأثير للعمر التنظيمي على طبيعة العلاقة أو التنبؤ بها بشكل و اضح.
American Psychological Association (APA)
أبو زيد، حمادة فوزي ثابت أحمد. 2019. العلاقة بين سلوكيات القيادة البارعة و التوجه الريادي و الأداء : توسط دور رأس المال التنظيمي الاجتماعي و المحددات التنظيمية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة،مج. 49، ع. 1، ص ص. 559-600.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000142
Modern Language Association (MLA)
أبو زيد، حمادة فوزي ثابت أحمد. العلاقة بين سلوكيات القيادة البارعة و التوجه الريادي و الأداء : توسط دور رأس المال التنظيمي الاجتماعي و المحددات التنظيمية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة مج. 49، ع. 1 (نيسان 2019)، ص ص. 559-600.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000142
American Medical Association (AMA)
أبو زيد، حمادة فوزي ثابت أحمد. العلاقة بين سلوكيات القيادة البارعة و التوجه الريادي و الأداء : توسط دور رأس المال التنظيمي الاجتماعي و المحددات التنظيمية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة. 2019. مج. 49، ع. 1، ص ص. 559-600.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000142
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1000142
