![](/images/graphics-bg.png)
نموذج رحيم Roci-ii في إدارة الصراع التنظيمي : بين الواقع و التطبيق : دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير جامعة المدية
Other Title(s)
The ROCI-II model in the management of regulatory conflict : between reality and application
Author
Source
Issue
Vol. 13, Issue 1 (31 Jan. 2021), pp.51-60, 10 p.
Publisher
Ziane Achour University of Djelfa
Publication Date
2021-01-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
10
Main Subjects
Topics
Abstract AR
إن الغرض من هذه الورقة يتلخص في معرفة واقع تطبيق نموذج رحيم ROCI-II في إدارة الصراع التنظيمي بجامعة المدية سواء من جانب البيانات أو من المنظور النظري وقد خلص الدراسة إلى: *وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.
05 ≥α) لاستجابة أفراد العينة حول تفضيلات تطبيق نموذج رحيم ROCI-II لإدارة الصراع التنظيمي لدى موظفي جامعة المدية تعزى لمتغيرات الجنس المؤهل العلمي عدد سنوات الخبرة.
* الأسلوب السائد في إدارة الصراع التنظيمي بجامعة المدية هو أسلوب الهيمنة.
Abstract EN
The purpose of this paper is to apply a RAHIM model ROCI-II in the management of the University of medea organizational conflict, both from the data side and from the theoretical perspective.
The study concluded that: * There are statistically significant differences at the significance level (0.
05 ≥α) For sample individuals to respond to RAHIM model application preferences management of the organizational conflict of the university employees is the result of gender, the scientific qualification, the number of years of experience variables.
*The dominant style in the management of the organizational conflict at the University of Médéa is the style of dominance.
American Psychological Association (APA)
العموري، ميلود. 2021. نموذج رحيم Roci-ii في إدارة الصراع التنظيمي : بين الواقع و التطبيق : دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير جامعة المدية. دراسات و أبحاث،مج. 13، ع. 1، ص ص. 51-60.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007102
Modern Language Association (MLA)
العموري، ميلود. نموذج رحيم Roci-ii في إدارة الصراع التنظيمي : بين الواقع و التطبيق : دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير جامعة المدية. دراسات و أبحاث مج. 13، ع. 1 (كانون الثاني 2021)، ص ص. 51-60.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007102
American Medical Association (AMA)
العموري، ميلود. نموذج رحيم Roci-ii في إدارة الصراع التنظيمي : بين الواقع و التطبيق : دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير جامعة المدية. دراسات و أبحاث. 2021. مج. 13، ع. 1، ص ص. 51-60.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007102
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 45
Record ID
BIM-1007102