La contribution des ressources humaines à la performance des entreprises

Other Title(s)

The contribution of human ressources to business performance

Joint Authors

Kannush, Samiyah
Shabi, Tayyib

Source

Revue de I'nstitut des Scienses Économiques

Issue

Vol. 23, Issue 2 (31 Dec. 2020), pp.1577-1590, 14 p.

Publisher

Université d'Alger 3 Brahim Soltane Chaibout Faculté des sciences économiques de Gestion et de Commerce

Publication Date

2020-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

14

Main Subjects

Economy and Commerce

Topics

Abstract EN

In a competitive environment, managers within companies are looking for human resources management (HRM) practices to gain a competitive advantage that will allow them to stand out from the traditional competition.

As a result, the HRM function plays a key role in achieving the company's competitiveness through the various practices whose main objective is employee satisfaction, which has an impact on their motivation.

In this contribution we conducted a survey of production companies to determine HRM practices in order to identify the duality HRM / competitiveness.

Abstract FRE

Dans un contexte de concurrence, les gestionnaires au sein des entreprises cherchent des pratiques de gestion des ressources humaines (GRH) en vue d'acquérir un avantage concurrentiel qui va leurs permettent de démarquer de la concurrence classique.

De ce fait, la fonction GRH joue un rôle primordiale dans la réalisation de la compétitivité de l'entreprise à travers les différents pratiques qui ont pour objectif principale la satisfaction des salariés, ce qui répercute sur leurs motivation.

Dans cette contribution nous avons effectué une enquête auprès des entreprises de production pour déterminer les pratiques de GRH afin d'identifier la dualité GRH/compétitivité.

American Psychological Association (APA)

Kannush, Samiyah& Shabi, Tayyib. 2020. La contribution des ressources humaines à la performance des entreprises. Revue de I'nstitut des Scienses Économiques،Vol. 23, no. 2, pp.1577-1590.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019693

Modern Language Association (MLA)

Kannush, Samiyah& Shabi, Tayyib. La contribution des ressources humaines à la performance des entreprises. Revue de I'nstitut des Scienses Économiques Vol. 23, no. 2 (2020), pp.1577-1590.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019693

American Medical Association (AMA)

Kannush, Samiyah& Shabi, Tayyib. La contribution des ressources humaines à la performance des entreprises. Revue de I'nstitut des Scienses Économiques. 2020. Vol. 23, no. 2, pp.1577-1590.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019693

Data Type

Journal Articles

Language

French

Notes

Includes Annexe : p. 1589-1590

Record ID

BIM-1019693