أثر ثقافة التشارك المعرفي في الإبداع الإداري : دراسة تطبيقية بالشركة الإفريقية للزجاج

Other Title(s)

The impact of the culture of knowledge sharing in administrative creativity : an empirical study of African Glass Company

Time cited in Arcif : 
2

Joint Authors

نجيمي، عيسى
بوطالب، جهيد

Source

الريادة لاقتصاديات الأعمال

Issue

Vol. 6, Issue 2 (s) (31 Jan. 2020), pp.10-27, 18 p.

Publisher

Hasiba Benbouali University of Chlef Faculty of Economics Trade and Management Sciences Laboratory Development of Algerian SMEs' Competitiveness in the Substitute Local Industries

Publication Date

2020-01-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

18

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

هدفت هذه الدراسة لمعرفة طبيعة أثر ثقافة التشارك المعرفي في الإبداع الإداري بالشركة الإفريقية للزجاج حيث تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي في توضيح الجانب النظري و التطبيقي للدراسة و تم الاعتماد على الاستبيان كأداة أساسية في جمع البيانات اللازمة من عينة الدراسة المقدرة ب 31 إطارا و لتحليل البيانات تم استخدام برنامج الحزم الاحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) و الذي من خلاله تم اعتماد مجموعة من الأساليب الإحصائية و من أهم النتائج المتحصل عليها وجود مستوى مرتفع لكل من ثقافة التشارك المعرفي و الإبداع الإداري بالشركة بالإضافة الى وجود أثر إيجابي لثقافة التشارك المعرفي في الإبداع الإداري ناتج عن بعد الرؤية المشتركة في الشركة.

Abstract EN

The present study attempts to know the nature of the impact of culture of knowledge sharing in administrative creativity of the African corridor corporation, the analytical approach was used to clarify the theoretical side of the study.

The instruction was adopted as a basic tool in collecting the necessary data from the estimated sample of 31 as a framework.

For the analysis of the data, the SPSS was used and a group of statistics of the statistical average, The most important results are obtained by a high level of culture of knowledge sharing and administrative creativity of the company in addition to positive impact of culture of knowledge sharing in the administrative creativity results from the shared vision in the company.

American Psychological Association (APA)

بوطالب، جهيد ونجيمي، عيسى. 2020. أثر ثقافة التشارك المعرفي في الإبداع الإداري : دراسة تطبيقية بالشركة الإفريقية للزجاج. الريادة لاقتصاديات الأعمال،مج. 6، ع. 2 (s)، ص ص. 10-27.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1021910

Modern Language Association (MLA)

بوطالب، جهيد ونجيمي، عيسى. أثر ثقافة التشارك المعرفي في الإبداع الإداري : دراسة تطبيقية بالشركة الإفريقية للزجاج. الريادة لاقتصاديات الأعمال مج. 6، ع. 2 (عدد خاص) (كانون الثاني 2020)، ص ص. 10-27.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1021910

American Medical Association (AMA)

بوطالب، جهيد ونجيمي، عيسى. أثر ثقافة التشارك المعرفي في الإبداع الإداري : دراسة تطبيقية بالشركة الإفريقية للزجاج. الريادة لاقتصاديات الأعمال. 2020. مج. 6، ع. 2 (s)، ص ص. 10-27.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1021910

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1021910