دور المجلس القومى للمرأة في اكتشاف و تدريب القيادات النسائية

Time cited in Arcif : 
1

Author

مغازي، مروة السعيد

Source

مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية

Issue

Vol. 2019, Issue 14 (31 Jan. 2019), pp.323-382, 60 p.

Publisher

Fayoum University Faculty of Social Work

Publication Date

2019-01-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

60

Main Subjects

Sociology and Anthropology and Social Work

Topics

Abstract AR

يعد الاهتمام بقطاع المرأة ضرورة ملحة حيث تضمنت جميع المواثيق و الاتفاقات العالمية و كذلك على المستوى العربي و المحلي، و القرارات الصادرة عن المؤتمرات العالمية للمرأة نصوصا صريحة بشأن تعزيز احترام حقوق المرأة القائم على تكافؤ الفرص بين الجنسين.

و رغم كل هذا الاهتمام و كذلك النسبة المرتفعة التي تمثلها المرأة في المجتمع المصري تطالعنا إحصاءات تقرير التنمية البشرية بانخفاض مساهمة المرأة في التنمية حيث تمثل نسبة النساء المشارة في العمل (23.95) فقط، ما أنها تعاني من الأمية ـ الأبجدية ـ (51%)، هذا و تمثل نسبة أعضاء البرلمان من النساء (2.4) فقط، (1.2%) من أعضاء المجالس المحلية، (3%) من أعضاء نقابات العمال، و (17%) في تمثيلها بالنقابات المهنية و قد تزايد اهتمام المجتمع بقضايا المرأة المصرية إيمانا بتكامل دور المرأة مع دور الرجل فالمرأة المصرية محور هام من محاور التنمية وريك فاعل في مسيرتها، و تتوقف مشاركتها على ما يكفله المجتمع لها من حقوق و ما يتيحه من فرص المشاركة في جهود التنمية و التحديث و التطوير و الإصلاح.

و يعتبر نجاح المرأة في الوصول للمواقع القيادية و مساهمتها الفعالة في الحياة العامة و الحياة السياسية و شغلها للمناصب العليا في القطاع الحكومي و القطاع الخاص ومشاركتها في مؤسسات المجتمع المدني و الأهلي من أهم مظاهر المساواة بين الجنسين.

و هنا تظهر أهمية طريقة تنظيم المجتمع في تنمية القيادات المجتمعية و السياسية و تفعيل دورها المجتمعي.

Abstract EN

Attention to the women's sector is an urgent necessity, as all international charters and agreements, as well as at the Arab and local levels, and decisions issued by international conferences for women included explicit texts on promoting respect for women's rights based on equal opportunities for both sexes.

Despite all this interest, as well as the high percentage that women represent in Egyptian society, the statistics of the Human Development Report refer to us with a decrease in the contribution of women to development, as the percentage of women participating in work represents only (23.95), and they suffer from illiteracy - the alphabet - (51%), this represents Only (2.4) members of parliament are women, (1.2%) members of local councils, (3%) members of trade unions, and (17%) in their representation in professional unions Society's interest in Egyptian women's issues has increased due to the belief in the complementarily of the role of women with the role of men.

Egyptian women are an important axis of development and an effective partner in their journey, and their participation depends on the rights that society guarantees them and the opportunities it provides for participation in the efforts of development, modernization, development and reform.

The success of women in reaching leadership positions, their effective contribution to public life and political life, their occupation of senior positions in the government sector and the private sector, and their participation in civil society and civil society institutions are among the most important manifestations of gender equality, and here the importance of the method of community organization in developing societal and political leaderships and activating their societal role.

American Psychological Association (APA)

مغازي، مروة السعيد. 2019. دور المجلس القومى للمرأة في اكتشاف و تدريب القيادات النسائية. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية،مج. 2019، ع. 14، ص ص. 323-382.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1023942

Modern Language Association (MLA)

مغازي، مروة السعيد. دور المجلس القومى للمرأة في اكتشاف و تدريب القيادات النسائية. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية ع. 14 (2019)، ص ص. 323-382.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1023942

American Medical Association (AMA)

مغازي، مروة السعيد. دور المجلس القومى للمرأة في اكتشاف و تدريب القيادات النسائية. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية. 2019. مج. 2019، ع. 14، ص ص. 323-382.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1023942

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 376-381

Record ID

BIM-1023942