الإدارة الاجتماعية للموارد البشرية في المؤسسة
Other Title(s)
The social management of human resources in organisations
Author
Source
Issue
Vol. 6, Issue 1 (30 Jun. 2020), pp.149-160, 12 p.
Publisher
University Centre of Abdelhafidh Boussouf-Mila
Publication Date
2020-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
12
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز الدور الاجتماعي لوظيفة الموارد البشرية في المؤسسة التي تؤمن أن الإنسان هو شريك استراتيجي ومصدر لتميزها وقدرتها على تحقيق إنجازات غير مسبوقة وبصفتها عضو في المجتمع فهي مطالبة بالالتزام بالمسؤولية الاجتماعية والأخلاقية تجاه الموارد البشرية في كافة المراحل التي تمر بها سواء عند الترشح للعمل في المؤسسة ويظهر ذلك من خلال عمليات الاستقطاب الاختيار والتعيين أو عند التوظيف ويظهر ذلك من خلال الأمن والسلامة في العمل الرعاية الصحية الأجور العادلة أسلوب القيادة والإشراف الاعتراف والتقدير منح فرص للتعلم والتشجيع على التقدم والإبداع أو عند انتهاء دورة الحياة الوظيفية والانفصال عن العمل.
Abstract EN
This study aims to show the social role of human resources function in the institution which believes that the person is a strategic partner and a source of its distinction and its ability to realize unprecedented achievements.
as a member of the community it is required to commit social and ethical responsibilities towards human resources in all the stages going through, either when applying for a job in the institution as shown attract and selection processes, or in recruitment when its shown by extent of security and safety at work, health care, fair salary, leadership and supervision type, recognition and appreciation, giving opportunities for learning, encouraging progress and creativity, or at the end of career life cycle and separation from work.
American Psychological Association (APA)
قمادي، تقوى. 2020. الإدارة الاجتماعية للموارد البشرية في المؤسسة. مجلة ميلاف للبحوث والدراسات،مج. 6، ع. 1، ص ص. 149-160.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1037340
Modern Language Association (MLA)
قمادي، تقوى. الإدارة الاجتماعية للموارد البشرية في المؤسسة. مجلة ميلاف للبحوث والدراسات مج. 6، ع. 1 (حزيران 2020)، ص ص. 149-160.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1037340
American Medical Association (AMA)
قمادي، تقوى. الإدارة الاجتماعية للموارد البشرية في المؤسسة. مجلة ميلاف للبحوث والدراسات. 2020. مج. 6، ع. 1، ص ص. 149-160.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1037340
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
Record ID
BIM-1037340