الحق في العمل في القانون الجزائري

Abstract AR

يعتبر الحق في العمل أحد أهم الحقوق الاقتصادية و الاجتماعية للمواطنين كرسته المواثيق الدولية و النصوص الدستورية و التشريعية و أتبعته بحقوق أخرى ترتبط بممارسته متى تم تجسيده عن طريق علاقات العمل كالحق في التشغيل الفعلي و الحق في المقابل الذي يتقاضاه العامل الأجير نتيجة أداءه لعمله.

غير أن هذا الحق الذي يدخل ضمن المكتسبات القانونية للعامل يمنحه أيضا الحرية في العمل و من هنا فللعامل أحقية العمل كما له الحرية في ممارسة ذلك من عدمها.

و من جهة أخرى يرتبط هذا الحق بشروط طالما أن ممارسته ترتبط بوجود علاقة العمل التي تفترض بدورها توافر تراض صحيح يشترط أهلية كاملة للعامل الأجير وحين تتوافر شروط الحق يقع على عاتق الدولة التكفل بأعباء هذا الحق.