Roles des reseaux sociaux dans la demande de l’emploi

Abstract FRE

La recherche de l’emploi est une dynamique sociale qui nécessite l’accès et la mobilisation d’un ensemble de ressources sociales et humaines.

Le marché national du travail n’arrive pas à satisfaire la demande exprimée par les jeunes diplômés, particulièrement celui de la fonction publique.

Ce dernier soufre du fonctionnement de ses services incitant ses usagers à construire leurs propres logiques sociales à l’accès à l’emploi.

Le capital humain et social fait l’objet de cette dynamique.

Une étude auprès des fonctionnaires récemment recrutés à l’USTHB ont fait l’objet d’un échantillon pour une analyse qualitative.

Un ensemble de catégories sociales est de siné par rapport aux logiques sociales à l’accès à l’emploi.