الهوية المهنية : الانتقال من الهويات الفردية إلى الهويات الجماعية

Joint Authors

مايدي، زينب
نصر، يوسف

Source

الباحث الاجتماعي

Issue

Vol. 2017, Issue 13 (31 Dec. 2017), pp.415-422, 8 p.

Publisher

جامعة قسنطينة 2 قسم علم الاجتماع

Publication Date

2017-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

8

Main Subjects

Sociology and Anthropology and Social Work

Abstract FRE

Abordé par de nombreux chercheurs, le sujet de l’identité reste mal connu, pose encore des questions et nécessite toujours un intérêt particulier.

Nous essayerons dans cet article de présenter les études qui l’ont abordées ainsi que les théories émises à son sujet.

En effet, l’identité a été étudiée au début par Erikson comme phénomène individuel puis, ensuite, par Herbert Mead et Erving Goffman qui lui ont donné une dimension sociale et ont bien expliqué l’importance du regard de l’autre dans la détermination de l’identité.

Enfin, d’autres théories montrent que l’identité est la résultante de l’appartenance à un groupe précis, et là ils mettent l’accent sur les théories de l’identité professionnelle.

American Psychological Association (APA)

نصر، يوسف ومايدي، زينب. 2017. الهوية المهنية : الانتقال من الهويات الفردية إلى الهويات الجماعية. الباحث الاجتماعي،مج. 2017، ع. 13، ص ص. 415-422.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1056146

Modern Language Association (MLA)

نصر، يوسف ومايدي، زينب. الهوية المهنية : الانتقال من الهويات الفردية إلى الهويات الجماعية. الباحث الاجتماعي ع. 13 (2017)، ص ص. 415-422.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1056146

American Medical Association (AMA)

نصر، يوسف ومايدي، زينب. الهوية المهنية : الانتقال من الهويات الفردية إلى الهويات الجماعية. الباحث الاجتماعي. 2017. مج. 2017، ع. 13، ص ص. 415-422.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1056146

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش : ص. 421-422

Record ID

BIM-1056146