تحليل العلاقة بين إدارة المواهب البشرية للجيل الثالث و تحقيق معايير بناء منظمات الأعمال الذكية : دراسة ميدانية بالتطبيق على شركات السياحة
Other Title(s)
Analyzing the relationship between third-generation human talent management and the achievement of standards for establishing smart business organizations : a field study with application to tourism Companies in the Arab Republic of Egypt
Author
Source
المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية
Issue
Vol. 11, Issue 3، ج. 2 (30 Sep. 2020), pp.1318-1410, 93 p.
Publisher
Suez Canal University Faculty of Commerce
Publication Date
2020-09-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
93
Main Subjects
Topics
American Psychological Association (APA)
عبده، هاني محمد السعيد. 2020. تحليل العلاقة بين إدارة المواهب البشرية للجيل الثالث و تحقيق معايير بناء منظمات الأعمال الذكية : دراسة ميدانية بالتطبيق على شركات السياحة. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 11، ع. 3، ج. 2، ص ص. 1318-1410.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1071947
Modern Language Association (MLA)
عبده، هاني محمد السعيد. تحليل العلاقة بين إدارة المواهب البشرية للجيل الثالث و تحقيق معايير بناء منظمات الأعمال الذكية : دراسة ميدانية بالتطبيق على شركات السياحة. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 11، ع. 3، ج. 2 (2020)، ص ص. 1318-1410.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1071947
American Medical Association (AMA)
عبده، هاني محمد السعيد. تحليل العلاقة بين إدارة المواهب البشرية للجيل الثالث و تحقيق معايير بناء منظمات الأعمال الذكية : دراسة ميدانية بالتطبيق على شركات السياحة. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2020. مج. 11، ع. 3، ج. 2، ص ص. 1318-1410.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1071947
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1071947
