أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي على الارتباط بالعمل : دراسة تطبيقة على العاملين بالمستشفيات و المراكز الطبية بجامعة المنصورة

Time cited in Arcif : 
1

Author

العشري، محمد حسن محمد

Source

المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية

Issue

Vol. 11, Issue 3، ج. 1 (30 Sep. 2020), pp.547-589, 43 p.

Publisher

Suez Canal University Faculty of Commerce

Publication Date

2020-09-30

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

43

Main Subjects

Economy and Commerce

Topics

Abstract AR

هدفت هذه الدراسة بشكل رئيسي إلى دراسة أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمى لدى العاملين بالمستشفيات و المراكز الطبية بجامعة المنصورة على الإرتباط بالعمل وقد بلغ عدد العاملين في مجال التمريض بالمستشفيات و المراكز الطبية بجامعة المنصورة موضع الدراسة (5256) مفردة وذلك من واقع سجلات مركز تقنية الاتصالات و المعلومات بجامعة المنصورة حتي عام 2019 و نظرا لتوافر بيانات مجتمع البحث فقد ساعد ذلك في تحديد حجم العينة بالاعتماد على أسلوب التوزيع النسبي و لذلك فإن عينة البحث تبلغ ( 358) مفردة.

وقد توصلت النتائج إلى أن هناك علاقة ارتباط معنوية وموجبة بين أبعاد إستراتيجيات إدارة الصراع التنظيمى و أبعاد الارتباط بالعمل حيث يوجد تأثير معنوي لاستراتيجيات إدارة الصراع التنظيمى على (حيوية العاملين تفانى العاملين انهماك العاملين) في المستشفيات و المراكز الطبية بجامعة المنصورة.

و أوصت بضرورة استخدام استراتيجية ادارة الصراع المناسبة و تحسين بيئة العمل داخل المستشفيات و المراكز الطبية بجامعة المنصورة وذلك من خلال الاهتمام بتوضيح أساليب العمل الإدارى مشاركة العاملين في اتخاذ القرارات التقييم الفعال و العادل للأداءتفعيل نظام الحوافز و العقوبات وذلك لزيادة الإرتباط بالعمل.

American Psychological Association (APA)

العشري، محمد حسن محمد. 2020. أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي على الارتباط بالعمل : دراسة تطبيقة على العاملين بالمستشفيات و المراكز الطبية بجامعة المنصورة. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 11، ع. 3، ج. 1، ص ص. 547-589.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1072007

Modern Language Association (MLA)

العشري، محمد حسن محمد. أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي على الارتباط بالعمل : دراسة تطبيقة على العاملين بالمستشفيات و المراكز الطبية بجامعة المنصورة. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 11، ع. 3، ج. 1 (2020)، ص ص. 547-589.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1072007

American Medical Association (AMA)

العشري، محمد حسن محمد. أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي على الارتباط بالعمل : دراسة تطبيقة على العاملين بالمستشفيات و المراكز الطبية بجامعة المنصورة. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2020. مج. 11، ع. 3، ج. 1، ص ص. 547-589.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1072007

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1072007