العلاقة بين سلوكيات القيادة التحويلية و السعادة و الإرهاق الوظيفي للعاملين في ظل توسط دور السلوكيات الإدارية للمديرين : دراسة ميدانية
Author
Source
المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية
Issue
Vol. 11, Issue 2، ج. 1 (30 Jun. 2020), pp.343-383, 41 p.
Publisher
Suez Canal University Faculty of Commerce
Publication Date
2020-06-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
41
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدف البحث إلى تحديد طبيعة العلاقات بين سلوكيات القيادة التحويلية و السلوكيات الإدارية و تأثيراتها على سعادة العاملين في العمل و الإرهاق الوظيفي.
تم التطبيق على عينة بلغت (۳۸۵) مفردة من العاملين في عدد من الجهات الحكومية المتمثلة في البلديات الغرفة التجارية الوحدات الصحية بمحافظة الخرج بمنطقة الرياض بالمملكة العربية السعودية و بلغت نسبة الاستبيانات الصحيحة (۲۷۱) بنسبة بلغت % ۷۰۳ و التي تعد نسبة مقبولة و مشجعه على تعميم النتائج التي تم التوصل إليها و باستخدام مجموعة من الأساليب الاحصائية الوصفية و اساليب قياس جود النموذج مثل ( CFA، SEM ) حيث أشارت النتائج إلى وجود علاقة مباشرة و غير مباشرة بين سلوكيات القيادة التحويلية و الإرهاق الوظيفي و شعور العاملين بالسعادة في العمل وذلك عن طريق توسط نمطين من السلوكيات الإدارية ( سلوكيات دعم الاستقلالية في العمل سلوكيات تشديد الرقاية ) التي أظهرت تأثيرا قويا على شعور العاملين بالسعادة في العمل و الإحساس بالإرهاق الوظيفي كذلك قدرة سلوكيات المديرين
على التنبؤ بمستويات الإرهاق و شعور العاملين بالسعادة في العمل.
كما أظهرت الدراسة التطبيقية على المؤسسات الحكومية قدرة القادة التحويليين على تقديم مستويات أعلى من الاستقلالية في العمل و لدرجة أقل باستخدام السلوكيات الرقابية بما يساهم في جعل العاملين أكثر سعادة و أقل إرهاقا في العمل و بالتالي يمكن للمنظمات الاستفادة من تلك النتائج و تشجيعها للقيام بتلك السلوكيات و العمل على تطويرها عن طريق إعداد برامج تدريبية متخصصة و فاعلة تركز على دعم و تشجيع تلك السلوكيات الإيجابية التأثير على العاملين.
American Psychological Association (APA)
أبو زيد، حمادة فوزي ثابت أحمد. 2020. العلاقة بين سلوكيات القيادة التحويلية و السعادة و الإرهاق الوظيفي للعاملين في ظل توسط دور السلوكيات الإدارية للمديرين : دراسة ميدانية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 11، ع. 2، ج. 1، ص ص. 343-383.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1072058
Modern Language Association (MLA)
أبو زيد، حمادة فوزي ثابت أحمد. العلاقة بين سلوكيات القيادة التحويلية و السعادة و الإرهاق الوظيفي للعاملين في ظل توسط دور السلوكيات الإدارية للمديرين : دراسة ميدانية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 11، ع. 2، ج. 1 (2020)، ص ص. 343-383.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1072058
American Medical Association (AMA)
أبو زيد، حمادة فوزي ثابت أحمد. العلاقة بين سلوكيات القيادة التحويلية و السعادة و الإرهاق الوظيفي للعاملين في ظل توسط دور السلوكيات الإدارية للمديرين : دراسة ميدانية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2020. مج. 11، ع. 2، ج. 1، ص ص. 343-383.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1072058
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1072058
