دور رأس المال النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الكاريزمية و الاستغراق الوظيفي : دراسة تطبيقية
Other Title(s)
The role of psychological capital as a mmediating variable in the relationship between charismatic leadership and job involvement : an empirical study
Author
الغرابلي، زينب إسماعيل إبراهيم
Source
مجلة الدراسات التجارية المعاصرة
Issue
Vol. 2020, Issue 9 (31 Jan. 2020), pp.260-300, 41 p.
Publisher
Kafrelsheikh University Faculty of Commercial
Publication Date
2020-01-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
41
Main Subjects
Topics
Abstract AR
اهتم البحث الحالي بتحديد نوع و قوة العلاقة بين القيادة الكاريزمية و الاستغراق الوظيفي و بين القيادة الكاريزمية و رأس المال النفسي و بين رأس المال النفسي و الاستغراق الوظيفي لأعضاء هيئة التمريض بالمستشفيات التعليمية بجمهورية مصر العربية و التعرف علي الدور الوسيط لرأس المال النفسي في العلاقة بين القيادة الكاريزمية و الاستغراق الوظيفي و لتحقيق ذلك تم الاعتماد علي قائمة الاستقصاء لجمع البيانات الأولية باستخدام عينة قوامها 290 مفردة من أعضاء هيئة التمريض بالمستشفيات التعليمية بجمهورية مصر العربية وقد أظهرت النتائج وجود علاقة خطية موجبة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد القيادة الكاريزمية و الاستغراق الوظيفي في المستشفيات التعليمية محل الدراسة (مأخوذة بصورة إجمالية) ووجود توجد علاقة خطية موجبة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد القيادة الكاريزمية في المستشفيات التعليمية محل الدراسة و بين مستوي رأس المال النفسي في تلك المستشفيات (مأخوذة بصورة إجمالية) ووجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين مستوي رأس المال النفسي و مستوي الاستغراق الوظيفي لدي أعضاء هيئة التمريض بالمستشفيات التعليمية (مأخوذة بصورة إجمالية) ووجود درجة توافق بين أبعاد الاستغراق الوظيفي و رأس المال النفسي وأن غالبية معاملات الانحدار عالية المعنوية مما يؤكد على أن رأس المال النفسي بأبعاده الأربعة له تأثيرا وسيطا على العلاقة بين القيادة الكاريزمية و الاستغراق الوظيفي بالمستشفيات التعليمية محل الدراسة و أوضحت النتائج أن التأثير الوسيط يفسر العلاقة بشكل أكبر و يدعم تأثير أبعاد القيادة الكاريزمية و دعم وجود رأس المال النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الكاريزمية و الاستغراق الوظيفي من تأثير أبعاد القيادة الكاريزمية كمتغيرات مستقلة على مستوى الاستغراق الوظيفي وتوصلت الباحثة إلي مجموعة من التوصيات تتعلق بكيفية تحسين الاستغراق الوظيفي لأعضاء هيئة التمريض بالمستشفيات التعليمية بجمهورية مصر العربية من خلال الاهتمام بالقيادة الكاريزمية و رأس المال النفسي.
American Psychological Association (APA)
الغرابلي، زينب إسماعيل إبراهيم. 2020. دور رأس المال النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الكاريزمية و الاستغراق الوظيفي : دراسة تطبيقية. مجلة الدراسات التجارية المعاصرة،مج. 2020، ع. 9، ص ص. 260-300.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1076221
Modern Language Association (MLA)
الغرابلي، زينب إسماعيل إبراهيم. دور رأس المال النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الكاريزمية و الاستغراق الوظيفي : دراسة تطبيقية. مجلة الدراسات التجارية المعاصرة ع. 9 (كانون الثاني 2020)، ص ص. 260-300.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1076221
American Medical Association (AMA)
الغرابلي، زينب إسماعيل إبراهيم. دور رأس المال النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الكاريزمية و الاستغراق الوظيفي : دراسة تطبيقية. مجلة الدراسات التجارية المعاصرة. 2020. مج. 2020، ع. 9، ص ص. 260-300.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1076221
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1076221
