دور الرفاهية النفسية كمتغير وسيط في العلاقة بين السمعة التنظيمية و الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة مدينة السادات
Other Title(s)
The role of psychological well being as a mediator variable in the relationship between organizational reputation and job performance : an applied study on faculty members at University of Sadat City
Joint Authors
إسماعيل، عمار فتحي موسى
طه، منى حسنين السيد
Source
مجلة الدراسات التجارية المعاصرة
Issue
Vol. 2019, Issue 8 (31 Dec. 2019), pp.480-526, 47 p.
Publisher
Kafrelsheikh University Faculty of Commercial
Publication Date
2019-12-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
47
Main Subjects
Topics
Abstract AR
دور الرفاهية النفسيةكمتغير وسيط في العلاقة بين السمعة التنظيمية و الأداء الوظيفي دراسة تطبيقية علي أعضاء هيئة التدريس بجامعة مدينة السادات
American Psychological Association (APA)
إسماعيل، عمار فتحي موسى وطه، منى حسنين السيد. 2019. دور الرفاهية النفسية كمتغير وسيط في العلاقة بين السمعة التنظيمية و الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة مدينة السادات. مجلة الدراسات التجارية المعاصرة،مج. 2019، ع. 8، ص ص. 480-526.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1076319
Modern Language Association (MLA)
إسماعيل، عمار فتحي موسى وطه، منى حسنين السيد. دور الرفاهية النفسية كمتغير وسيط في العلاقة بين السمعة التنظيمية و الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة مدينة السادات. مجلة الدراسات التجارية المعاصرة ع. 8 (كانون الأول 2019)، ص ص. 480-526.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1076319
American Medical Association (AMA)
إسماعيل، عمار فتحي موسى وطه، منى حسنين السيد. دور الرفاهية النفسية كمتغير وسيط في العلاقة بين السمعة التنظيمية و الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة مدينة السادات. مجلة الدراسات التجارية المعاصرة. 2019. مج. 2019، ع. 8، ص ص. 480-526.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1076319
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1076319
