أثر ملاءمة الأفراد لمنظماتهم على الأداء الوظيفي : تحليل الدور الوسيط للمناخ النفسي
Author
Source
المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية
Issue
Vol. 9, Issue 2، ج. 1 (30 Jun. 2018), pp.448-489, 42 p.
Publisher
Suez Canal University Faculty of Commerce
Publication Date
2018-06-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
42
Main Subjects
Topics
Abstract AR
الهدف من هذا البحث هو قياس و تحليل العلاقة بين كل من ملاءمة الأفراد المنظماتهم و الأداء الوظيفي و المناخ النفسي في المنظمات الخدمية الحكومية في مجال الاتصالات و الكهرباء و التعليم و الصحة العاملة في محافظة الطائف بالمملكة العربية السعودية.
و التعرف على دور المناخ النفسي (المغزى النفسي و السلامة النفسية) كمتغير وسيط في العلاقة بين ملاءمة الأفراد لمنظماتهم و الأداء الوظيفي في تلك المنظمات.
و لتحقيق أهداف البحث تم تصميم و تطوير قائمة استقصاء لغرض جمع البيانات.
وتم جمع البيانات عن طريق المقابلة الشخصية.
تكونت عينة الدراسة من (۳۹۰) مبحوثا من مديري الإدارات و العاملين السعوديين ممن ينطبق عليهم نظام الخدمة المدنية بهذه المنظمات و استخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (19.
SPSS) لتحليل بيانات قائمة الاستقصاءتوصلت نتائج البحث إلى وجود علاقة و أثر موجب و معنوي لملاءمة الأفراد المنظماتهم على الأداء الوظيفي.
ووجود علاقة و أثر موجب و معنوي لملاءمة الأفراد المنظماتهم على كل من بعد السلامة النفسية في العمل و بعد المغزى النفسي من العمل.
أيضا علاقة و أثر موجب و معنوي لبعدي المناخ النفسي على الأداء الوظيفي.
وتوضح النتائج إن بعدي المناخ التنفسي لهما دورة وسيطة بشكل جزئي في العلاقة بين ملاءمة الأفراد المنظماتهم و الأداء الوظيفي.
و من ثم فإن جزءأ معينة في هذه العلاقة راجع إلي بعدي المناخ النفسي.
كما توصل البحث إلي مجموعة من التوصيات و الدلالات العلمية و الدراسات المستقبلية ذات الصلة.
ا
American Psychological Association (APA)
همام، أشرف يوسف سليم. 2018. أثر ملاءمة الأفراد لمنظماتهم على الأداء الوظيفي : تحليل الدور الوسيط للمناخ النفسي. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 9، ع. 2، ج. 1، ص ص. 448-489.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1081258
Modern Language Association (MLA)
همام، أشرف يوسف سليم. أثر ملاءمة الأفراد لمنظماتهم على الأداء الوظيفي : تحليل الدور الوسيط للمناخ النفسي. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 9، ع. 2، ج. 1 (2018)، ص ص. 448-489.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1081258
American Medical Association (AMA)
همام، أشرف يوسف سليم. أثر ملاءمة الأفراد لمنظماتهم على الأداء الوظيفي : تحليل الدور الوسيط للمناخ النفسي. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2018. مج. 9، ع. 2، ج. 1، ص ص. 448-489.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1081258
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1081258
