Démarche marketing des ressources humaines levier actionné pour attirer et fidéliser les talents
Joint Authors
Mukhfi, Amin
Amari, Salah al-Din
Source
Beam Journal of Economic Studies
Issue
Vol. 2018, Issue 3 (31 Mar. 2018), pp.4-15, 12 p.
Publisher
Ahmed Ben Yahia El Wancharissi University Centre of Tissemsilt
Publication Date
2018-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
12
Main Subjects
Abstract FRE
Les mutations du marché de l'emploi ces dernières années ont poussé les entreprises à adopter une nouvelle démarche afin d'attirer les meilleurs talents, voire de les conserver.
Cette démarche d'attirer et de conserver les meilleurs talent nous renvoie directement à ce que les spécialistes appellent le Marketing des Ressources Humaines.
L'objectif de cet article est d'amener une réflexion sur les possibilités d'appropriation d'outils marketing en Gestion des Ressources Humaines.
Le but spécifique poursuivi est de définir le marketing en RH, d'élucider ses enjeux pour l'entreprise, et enfin la manière avec laquelle la stratégie marketing RH est élaborée.
American Psychological Association (APA)
Amari, Salah al-Din& Mukhfi, Amin. 2018. Démarche marketing des ressources humaines levier actionné pour attirer et fidéliser les talents. Beam Journal of Economic Studies،Vol. 2018, no. 3, pp.4-15.
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Modern Language Association (MLA)
Amari, Salah al-Din& Mukhfi, Amin. Démarche marketing des ressources humaines levier actionné pour attirer et fidéliser les talents. Beam Journal of Economic Studies No. 3 (Mar. 2018), pp.4-15.
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American Medical Association (AMA)
Amari, Salah al-Din& Mukhfi, Amin. Démarche marketing des ressources humaines levier actionné pour attirer et fidéliser les talents. Beam Journal of Economic Studies. 2018. Vol. 2018, no. 3, pp.4-15.
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Data Type
Journal Articles
Language
French
Notes
-
Record ID
BIM-1088625