أسباب المنافسة و الصراع الوظيفي بمستشفيات وزارة الصحة في غزة و استراتيجية الحد منها
Joint Authors
فروانة، حازم أحمد محمد
عباس عبد الحفيظ
Source
Issue
Vol. 2018, Issue 3 (30 Jun. 2018), pp.38-61, 24 p.
Publisher
University of Mohammed Seddik Ben Yaha
Publication Date
2018-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
24
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على إدارة الصراع الوظيفي في مستشفيات وزارة الصحة و معرفة أثرها على سير العمل في المستشفيات و كذلك التعرف على أسباب المنافسة و الصراع الوظيفي لدى موظفي مستشفيات وزارة الصحة في غزة.
ثم التعرف على تحديد الآلية أو الإستراتيجية المناسبة للاستفادة من الصراع الوظيفي و تحويله من صراع ذو تأثير سلبي إلى تأثير ايجابي يخدم أهداف المؤسسة.
و تكونت عينة الدراسة من (50) موظف من الموظفين في مستشفي شهداء الأقصى، بشكل عشوائي، من بين موظفي مستشفي شهداء الأقصى.
أدوات الدراسة: لقد استخدم الباحث في دراسته: استبانة لقياس أسباب المنافسة و الصراع الوظيفي بمستشفيات وزارة الصحة في غزة و إستراتيجية الحد منه و لقد استخدم الباحث لتحليل بياناته: (التكرارات و النسبة المئوية والوزن النسبي والوسط الحسابيو معامل ارتباط بيرسون و معامل ارتباط سبيرمان) لقد أظهرت نتائج الدراسة الحالية ما يلي: وجود درجة متوسطة من الصراع الوظيفي و المنافسة على سير العمل في مستشفي شهداء الأقصى لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين الصراع الوظيفي و المنافسة و علاقته بسير العمل في مستشفي شهداء الأقصى تعزى للمتغيرات الشخصية.
يرى غالبية أفراد عينة الدراسة أن إنشاء و تطوير مباني مستشفي شهداء الأقصى في مدينة دير البلح هي خطوة جيدة في سبيل خدمة ورعاية سكان المحافظة الوسطى.
American Psychological Association (APA)
فروانة، حازم أحمد محمد وعباس عبد الحفيظ. 2018. أسباب المنافسة و الصراع الوظيفي بمستشفيات وزارة الصحة في غزة و استراتيجية الحد منها. مجلة نماء للاقتصاد و التجارة،مج. 2018، ع. 3، ص ص. 38-61.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1089429
Modern Language Association (MLA)
فروانة، حازم أحمد محمد وعباس عبد الحفيظ. أسباب المنافسة و الصراع الوظيفي بمستشفيات وزارة الصحة في غزة و استراتيجية الحد منها. مجلة نماء للاقتصاد و التجارة ع. 3 (حزيران 2018)، ص ص. 38-61.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1089429
American Medical Association (AMA)
فروانة، حازم أحمد محمد وعباس عبد الحفيظ. أسباب المنافسة و الصراع الوظيفي بمستشفيات وزارة الصحة في غزة و استراتيجية الحد منها. مجلة نماء للاقتصاد و التجارة. 2018. مج. 2018، ع. 3، ص ص. 38-61.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1089429
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1089429
