دراسة نظرية لاستراتيجيات و مداخل التغيير و التطوير التنظيمي داخل المنظمة

Abstract AR

إن الهدف من القيام بهذه الدراسة هو التعرف على أهم إستراتيجيات و مداخل التغيير و التطوير التنظيمي على مستوى أي منظمة لاسيما وأن العالم الاقتصادي في الوقت الراهن يشهد نوع من التغير و التطور على جميع نشاطاته و التي يعود من بين أهم الدوافع لذلك هو اشتداد المنافسة بين مختلف المنظمات و هو الأمر الذي يستدعي بل و يتطلب قيامهم بالتحديث و التطوير ولما لا التغيير إلى الأحسن على مستوى مختلف الأصعدة الاقتصادية لذلك من أجل أن تنجح المنظمة في تحقيق التغير و التطوير لأدائها فإنه لزاما عليها تبني بعض الأدوات و الاستراتيجيات المساعدة على ذلك و من هنا كانت هذه الدراسة التي تسلط الضوء على أهم تلك الاستراتيجيات و المداخل الخاصة بالتغيير و التطوير التنظيمي للمنظمة و التي سيتم التعرف عليها و على أهم مميزاتها و خصائصها.