تطوير أداء مركز ضمان الجودة و التدريب بجامعة الأزهر باستخدام مدخل القياس المقارن

Author

التهامي، محمد إبراهيم متولي عبد القادر

Source

مجلة التربية

Issue

Vol. 2018, Issue 180، ج. 2 (31 Oct. 2018), pp.244-335, 92 p.

Publisher

al-Azhar University Faculty of Educationfor Boys Cairo

Publication Date

2018-10-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

92

Main Subjects

Educational Sciences

Topics

Abstract AR

هدفت الدراسة إلى تطوير أداء مركز ضمان الجودة و التدريب بجامعة الأزهر في ضوء مدخل القياس المقارن، و ذلك من خلال تعرف الإطار المفاهيمي للقياس المقارن، و منهجيته في التعليم الجامعي، و تعرف واقع مركز ضمان الجودة و التدريب بجامعة الأزهر و أهدافه و وظائفه من خلال اللوائح و التشريعات المنظمة، و تحديد الفجوة النسبية بين درجة (أهمية / توافر) عمليات القياس المقارن (التخطيط-التحليل-التكامل-التنفيذ-الرقابة والمتابعة) بمركز ضمان الجودة و التدريب بجامعة الأزهر من وجهة نظر أفراد عينة الدراسة، و التوصل إلى أهم التوصيات لتطويره في ضوء القياس المقارن.

و استخدمت الدراسة المنهج الوصفي للوقوف على واقع مركز ضمان الجودة و التدريب بجامعة الأزهر، كما استخدمت الدراسة استبانة موجهة لعينة من أعضاء هيئة التدريس الذين تلقوا دورات تدريبية بالمركز في الفترة من 7 إلى 19 يوليو 2018م و البالغ عددهم (125) عضوا للتعرف على آرائهم حول درجة (أهمية/ توافر) عمليات القياس المقارن بمركز ضمان الجودة والتدريب بجامعة الأزهر و توصلت الدراسة إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0,05) بين استجابات أفراد عينة الدراسة بحسب متغير المنطقة، الدرجة، جهة الحصول على الدكتوراه، الاعتماد، بينما توجد فروق ذات دلالة بحسب متغير النوع و الكلية، و قدمت الدراسة العديد من التوصيات، من أهمها : ضرورة اقتناع و اهتمام المسئولين بمركز ضمان الجودة و التدريب بجامعة الأزهر بتطبيق القياس المقارن كمدخل إداري لتطوير مخرجات التعليم الجامعي الأزهري و تحقيق التحسين المستمر، و إنشاء وحدة داخلية فرعية بمركز ضمان الجودة و التدريب بجامعة الأزهر تسمى وحدة القياس المقارن أو المرجعي، تكون مهمتها الأساسية البحث بصورة مستمرة و الكشف عن أبرز التقنيات و الأساليب و النماذج الحديثة في مجال الجودة و الاعتماد، و تطويعها بصورة ميسرة للاستفادة منها بداخل المركز بصفة خاصة و جامعة الأزهر بصفة عامة.

Abstract EN

The current study aimed at improving the performance of the quality Assurance and training center at Al-Azhar University in the light of the approach of Benchmarking, by identifying the theoretical framework of Benchmarking, its methodology at university education and the nature of the quality assurance and training center at Al-Azhar University, its objectives and functions according to regulations and legislations.

In addition to identifying the stategic gap between the degree of (importance / availability) for Benchmarking processes (planning, analysis, implementation, monitoring and follow-up) in the quality Assurance and training center from the viewpoint of the study samples to make the most important recommendations for developing in the light of Benchmarking approach.

The study used the descriptive method to identify the reality of the quality Assurance and training center at Al-Azhar University besides using a questionnaire headed for a sample of faculty members who received training courses at the center from July 7 to 19, 2018 estimated by (125) members to know their opinions about the degree (importance / availability) of Benchmarking at the quality assurance and training centre at al-Azhar University.

The study found that there were no statistically significant differences at the level of (0,05) between the responses of the sample of the study according to the region variable, degree, PhD, accreditation, while there are differences according to the variable type and college , The study presented several recommendations, the most important of which are: convincing those who are in charge of the Quality assurance and training center at Al-Azhar University to apply the Benchmarking as an administrative approach to develop the outputs of al-Azhar university education and achieve continuous improvement.

In addition to that, establishing an internal sub-unit in the center of Quality Assurance and training at Al-Azhar University called the Benchmarking unit whose function is to continually searching and identifying the most prominent techniques, methods and modern models in the field of quality and accreditation and easily benefit from them by particularly applying these models inside the center and Al-Azhar University as General.

American Psychological Association (APA)

التهامي، محمد إبراهيم متولي عبد القادر. 2018. تطوير أداء مركز ضمان الجودة و التدريب بجامعة الأزهر باستخدام مدخل القياس المقارن. مجلة التربية،مج. 2018، ع. 180، ج. 2، ص ص. 244-335.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1091823

Modern Language Association (MLA)

التهامي، محمد إبراهيم متولي عبد القادر. تطوير أداء مركز ضمان الجودة و التدريب بجامعة الأزهر باستخدام مدخل القياس المقارن. مجلة التربية ع. 180، ج. 2 (تشرين الأول 2018)، ص ص. 244-335.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1091823

American Medical Association (AMA)

التهامي، محمد إبراهيم متولي عبد القادر. تطوير أداء مركز ضمان الجودة و التدريب بجامعة الأزهر باستخدام مدخل القياس المقارن. مجلة التربية. 2018. مج. 2018، ع. 180، ج. 2، ص ص. 244-335.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1091823

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 329-335

Record ID

BIM-1091823