بحث عن الاغتراب الوظيفي و أثره على أداء العاملين
Author
عبد النبي، دينا فتحي عبد الغني
Source
Issue
Vol. 2017, Issue 30 (31 Jan. 2017), pp.325-347, 23 p.
Publisher
Tanta University Faculty of Art
Publication Date
2017-01-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
23
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تعد مشكلة الاغتراب الوظيفي إحدي الاسبقيات التنافسية الأساسية التي ينبغي أن يركز عليها المسؤولين من أجل تحقيق التميز و الفاعلية في مخرجاتها فتنبع أهمية هذه الدراسة من أهمية الموضوع الذي نتناوله.
وقد تزايد الاهتمام بهذا الموضوع بسبب ما نجم عن عصر العولمة و الانفتاح الذي يجرنا الي الحديث عن الكثير من الجوانب السلبية التي تشكل خطرا حقيقيا يهدد أمن و سلامة مجتمعنا و يزداد الأمر خطورة كلما تقدمنا تكنولوجيا و نجد العمال هم أكثر فئات المجتمع تعرضا لهذه التغيرات التي تؤثر عليهم بشكل سلبي و من هذه التطورات: تفاقم الأتمته و البحث عن مضاعفة الانتاج و تصاعد القيود التقنية علي حرية الانسان مما يؤدي بهم الي اغترابهم و ظيفيا.
American Psychological Association (APA)
عبد النبي، دينا فتحي عبد الغني. 2017. بحث عن الاغتراب الوظيفي و أثره على أداء العاملين. مجلة كلية الآداب،مج. 2017، ع. 30، ص ص. 325-347.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1092832
Modern Language Association (MLA)
عبد النبي، دينا فتحي عبد الغني. بحث عن الاغتراب الوظيفي و أثره على أداء العاملين. مجلة كلية الآداب ع. 30 (2017)، ص ص. 325-347.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1092832
American Medical Association (AMA)
عبد النبي، دينا فتحي عبد الغني. بحث عن الاغتراب الوظيفي و أثره على أداء العاملين. مجلة كلية الآداب. 2017. مج. 2017، ع. 30، ص ص. 325-347.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1092832
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1092832