التأثيرات المتبادلة لسلوكيات صمت العاملين و الارتباط الوظيفي : دراسة تطبيقية
Other Title(s)
The mutual effects of employees’ silence behaviors and job engagement : an applied study
Author
Source
المجلة العلمية للتجارة و التمويل
Issue
Vol. 37, Issue 4 (30 Sep. 2017), pp.377-413, 37 p.
Publisher
Tanta University Faculty of Commerce
Publication Date
2017-09-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
37
Main Subjects
Economy and Commerce
Financial and Accounting Sciences
Topics
Abstract AR
تسعى هذه الدراسة إلى التعرف على التأثيرات المتبادلة بين سلوكيات صمت العاملين(سلوك صمت الإذعان سلوك الصمت الدفاعي سلوك الصمت الاجتماعي) و الارتباط الوظيفي لعينة قوامها (341) مفردة من العاملين بالمستشفيات و المراكز الطبية التابعة لجامعة المنصورة.
و أظهرت نتائج الدراسة وجود تأثير متبادل سلبي ومعنوي بين نوعين من سلوكيات صمت العاملين(سلوك صمت الإذعان سلوك الصمت الدفاعي) و الارتباط الوظيفي و كان التأثير المتبادل لسلوك صمت الإذعان و الارتباط الوظيفي أقوى بالمقارنة بالتأثير المتبادل لسلوك الصمت الدفاعي و الارتباط الوظيفي.
و علاوة على ذلك توصلت الدراسة إلى وجود اختلاف معنوي في مستوى صمت العاملين و الارتباط الوظيفي وفقا لبعض الخصائص الديموغرافية.
American Psychological Association (APA)
عياد، خالد محمود فهمي. 2017. التأثيرات المتبادلة لسلوكيات صمت العاملين و الارتباط الوظيفي : دراسة تطبيقية. المجلة العلمية للتجارة و التمويل،مج. 37، ع. 4، ص ص. 377-413.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1093219
Modern Language Association (MLA)
عياد، خالد محمود فهمي. التأثيرات المتبادلة لسلوكيات صمت العاملين و الارتباط الوظيفي : دراسة تطبيقية. المجلة العلمية للتجارة و التمويل مج. 37، ع. 4 (2017)، ص ص. 377-413.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1093219
American Medical Association (AMA)
عياد، خالد محمود فهمي. التأثيرات المتبادلة لسلوكيات صمت العاملين و الارتباط الوظيفي : دراسة تطبيقية. المجلة العلمية للتجارة و التمويل. 2017. مج. 37، ع. 4، ص ص. 377-413.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1093219
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1093219
