مدخل مقترح لتخفيض مخاطر الإفصاح السردي للحد من ممارسات الانطباع التنظيمي لمنشآت الأعمال : (دراسة اختباريه)‎

Abstract AR

هدف البحث إلى معرفة كيفية خفض مخاطر الإفصاح السردي للحد من ممارسات السلبية لإدارة الإنطباع التنظيمي، وقد خلص الباحث في سبيل تحقيق هدف البحث الى عرض ثلاثة مباحث، المبحث الاول بعنوان طبيعة الإفصاح السردي و مخاطره، حيث عرض الباحث طبيعة الافصاح السردي من حيث المفهوم، الأهمية، تداعيات ظهوره حيث يوفر الإفصاح السردي وسيلة للمنشآت للإفصاح أختياريا عن العديد من المعلومات غير المالية، كما يساعد في تقليل فجوة عدم تماثل المعلومات المحاسبية، و أنواع التقارير السردية حيث تساهم في بناء قرار عادل لدي الاطراف الخارجية، كما تساعد التقارير السردية في قابلية التقارير للمقارنة بين المنشآت، و اخيرا تعرض الباحث لمخاطر الافصاح السردي حيث تنتج نتيجة عدم وجود إطار عام يحدد شكل و عناصر التقارير السردية، و من كونه إفصاحا أختياريا، و لا يوجد معيار محاسبي ينظم عملية الإفصاح، لذلك تظهر ممارسات إدارة الإنطباع التنظيمي في الإفصاحات السردية.