الثقافة التنظيمية و دورها في تعزيز التوجه الريادي لمنظمات الأعمال : بحث استطلاعي لآراء عينة من مديري شركة آسيا سيل للاتصالات في كربلاء العراق
Other Title(s)
Organizational culture and its role in promoting the enterpreneurial orientation to business organizations : an exploratory search of the views of a sample of Asia Cell telecommunications company managers in Karbala Iraq
Joint Authors
Source
مجلة جامعة بابل : العلوم الصرفة و التطبيقية
Issue
Vol. 26, Issue 10 (31 Dec. 2018), pp.383-395, 13 p.
Publisher
Publication Date
2018-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
13
Main Subjects
Topics
American Psychological Association (APA)
سهاد برقي كامل وهدى هادي حسن. 2018. الثقافة التنظيمية و دورها في تعزيز التوجه الريادي لمنظمات الأعمال : بحث استطلاعي لآراء عينة من مديري شركة آسيا سيل للاتصالات في كربلاء العراق. مجلة جامعة بابل : العلوم الصرفة و التطبيقية،مج. 26، ع. 10، ص ص. 383-395.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1097270
Modern Language Association (MLA)
سهاد برقي كامل وهدى هادي حسن. الثقافة التنظيمية و دورها في تعزيز التوجه الريادي لمنظمات الأعمال : بحث استطلاعي لآراء عينة من مديري شركة آسيا سيل للاتصالات في كربلاء العراق. مجلة جامعة بابل : العلوم الصرفة و التطبيقية مج. 26، ع. 10 (2018)، ص ص. 383-395.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1097270
American Medical Association (AMA)
سهاد برقي كامل وهدى هادي حسن. الثقافة التنظيمية و دورها في تعزيز التوجه الريادي لمنظمات الأعمال : بحث استطلاعي لآراء عينة من مديري شركة آسيا سيل للاتصالات في كربلاء العراق. مجلة جامعة بابل : العلوم الصرفة و التطبيقية. 2018. مج. 26، ع. 10، ص ص. 383-395.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1097270
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 394-395
Record ID
BIM-1097270
