الثقة التنظيمية و دورها في تطوير الأداء الوظيفي للعاملين بالجامعة
Other Title(s)
Indicate the role of organizational trust in the development of the job performance of the employees of Aswan University
Joint Authors
عيد، هنية جاد عبد الغالي
عبد المولى، مروة جبرو عبد الرحمن
Source
المجلة التربوية لكلية التربية بسوهاج
Issue
Vol. 2019, Issue 65 (30 Sep. 2019), pp.1-62, 62 p.
Publisher
Sohag University Faculty of Education
Publication Date
2019-09-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
62
Main Subjects
Topics
Abstract AR
استهدف البحث تقديم مجموعة من التوصيات التي من شأنها أن توضح دور الثقة التنظيمية في تطوير الأداء الوظيفي للعاملين بجامعة أسوان وذلك من خلال رصد واقع الأداء الوظيفي وواقع دور الثقة التنظيمية بجامعة أسوان استخدم البحث المنهج الوصفي (المسحى - التحليلي) و الاستبانة كأداة لجمع البيانات من عينة البحث التي تمثلت في عينة من (العاملين) بجامعة أسوان بلغ قوامها (205) وتوصلت نتائج البحث إلي أن هناك قصورا في الأداء الوظيفي للعاملين بجامعة أسوان وفي النهاية قدم البحث مجموعة من التوصيات التي من شأنها توضح دور الثقة التنظيمية في تطوير الأداء الوظيفي للعاملين.
Abstract EN
The research aimed at presenting a set of recommendations that would indicate the role of organizational trust in the development of the job performance of the employees of Aswan University, by monitoring the reality of the job performance and the reality of organizational confidence role in Aswan University.
The research used the descriptive- (205).
The results of the research revealed that there is a shortage of job performance for the employees of Aswan University.
Finally, the research presented a set of recommendations that will clarify the role of organizational trust in performance development.
Career for both Laxative.
American Psychological Association (APA)
عيد، هنية جاد عبد الغالي وعبد المولى، مروة جبرو عبد الرحمن. 2019. الثقة التنظيمية و دورها في تطوير الأداء الوظيفي للعاملين بالجامعة. المجلة التربوية لكلية التربية بسوهاج،مج. 2019، ع. 65، ص ص. 1-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1097778
Modern Language Association (MLA)
عيد، هنية جاد عبد الغالي وعبد المولى، مروة جبرو عبد الرحمن. الثقة التنظيمية و دورها في تطوير الأداء الوظيفي للعاملين بالجامعة. المجلة التربوية لكلية التربية بسوهاج ع. 65 (أيلول 2019)، ص ص. 1-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1097778
American Medical Association (AMA)
عيد، هنية جاد عبد الغالي وعبد المولى، مروة جبرو عبد الرحمن. الثقة التنظيمية و دورها في تطوير الأداء الوظيفي للعاملين بالجامعة. المجلة التربوية لكلية التربية بسوهاج. 2019. مج. 2019، ع. 65، ص ص. 1-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1097778
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1097778