استراتيجية مقترحة لتقويم برامج الجودة الشاملة لرفع كفاءة الموارد البشرية في المستشفيات الجامعية
Other Title(s)
A proposed strategy for the evaluation of the total quality programs to enhance efficiency of human resources in university hospitals
Parallel Title
A proposed strategy for the evaluation of the total quality programs to enhance efficiency of human resources in university hospitals
Joint Authors
الخولي، سيد محمود السيد اسماعيل
أحمد حسام الدين محمد
خالد حسن منصور
Source
Issue
Vol. 37, Issue 3 (31 Mar. 2017), pp.369-393, 25 p.
Publisher
Ain Shams University Institute of Environmental Studies and Rese Arch Accredited
Publication Date
2017-03-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
25
Main Subjects
Topics
- Human resources development
- Human species
- Human resources
- Enterprises
- Health facilities
- University hospitals
- Quality of services
Abstract AR
يعد الاستثمار في البشر من المداخل الرئيسة لضمان تحقيق التنمية ليس فقط على اعتبار أن هؤلاء البشر هم غاية عملية التنمية ووسيلتها و لكن أيضا لامتلاكهم إمكانات تؤهلهم لتحقيق التنمية المنشودة وتمكنهم من المحافظة على إنجازاتها وضمان استراتيجيتها و من ثم تقوم التنمية بصفة عامة و تنمية الموارد البشرية بصفة خاصة على محاور عملية التنمية في أي مجتمع من المجتمعات و يعد العنصر البشري المحرك الأول لعملية التنمية و هو المستفيد الأساسي منها الأمر الذي يتطلب الاستثمار الأمثل لكافة الطاقات البشرية و هدفت الدراسة إلي وضع استراتيجية مقترحة لتقويم برامج الجودة الشاملة لرفع كفاءة الموارد البشرية في المستشفيات الجامعية و استخدمت الدراسة منهجي الاستقراء و الاستنباط من خلال استبيان تم تطبيقه علي عينة من العاملين بالمستشفيات الجامعية المتمثلة في مستشفي الدمرداش الجامعي و المرضى المترديين عليها بواقع 379 مفردة وتوصلت الدراسة إلي وجود علاقة جوهرية بين (منظومة- عناصر- معايير و مؤشرات -ادارة الجودة الشاملة و رفع كفاءة الموارد البشرية بالمستشفيات الجامعية و أوصت الدراسة بضرورة قيام المؤسسات الرقابية بممارسة أعمالها الرقابية على المنشآت الطبية بصورة دورية ودون انقطاع وذلك للتأكد من تطبيق الانظمة و اللوائح و القوانين الخاصة بجودة الخدمة.
Abstract EN
The investment in human beings of the main entrances to ensure that the development is not only on the grounds that these people are the very development and its device operation, but also to possessing the potential that qualifies them to achieve the desired development and enables them to maintain the achievements and ensure its strategy, and then the development in general and the development of human resources in particular the axes of development in any society, is the human element first mover of the development process which is the basic of which the beneficiary, which requires the best investment of all human potential, and study aimed to develop a proposed strategy for evaluating the overall quality to raise the efficiency of human resources in university hospitals programs, and used systematic study induction and deduction through a questionnaire that has been applied to a sample of workers university hospitals of university Eldemerdash and patients hospital Almitrdaan them by 379 single, the study concludes there are significant relationship between (Mnzawmh- Anasser- criteria and indicators Manage overall quality and raising the efficiency of human resources in hospitals university, the study recommended the need for the institutions to exercise its regulatory oversight on medical facilities on a regular basis and without interruption and to ensure the application of the regulations and the laws applicable to the quality of service.
American Psychological Association (APA)
الخولي، سيد محمود السيد اسماعيل وأحمد حسام الدين محمد وخالد حسن منصور. 2017. استراتيجية مقترحة لتقويم برامج الجودة الشاملة لرفع كفاءة الموارد البشرية في المستشفيات الجامعية. مجلة العلوم البيئية،مج. 37، ع. 3، ص ص. 369-393.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1114936
Modern Language Association (MLA)
الخولي، سيد محمود السيد اسماعيل....[و آخرون]. استراتيجية مقترحة لتقويم برامج الجودة الشاملة لرفع كفاءة الموارد البشرية في المستشفيات الجامعية. مجلة العلوم البيئية مج. 37، ع. 3 (آذار 2017)، ص ص. 369-393.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1114936
American Medical Association (AMA)
الخولي، سيد محمود السيد اسماعيل وأحمد حسام الدين محمد وخالد حسن منصور. استراتيجية مقترحة لتقويم برامج الجودة الشاملة لرفع كفاءة الموارد البشرية في المستشفيات الجامعية. مجلة العلوم البيئية. 2017. مج. 37، ع. 3، ص ص. 369-393.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1114936
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1114936