ثقافة المؤسسة و أثر العولمة في المغرب العربي : مثال تونس
Other Title(s)
The effects of globalization on the institutional culture of the Arab Maghreb
Author
Source
Issue
Vol. 21, Issue 81 (31 Mar. 2004), pp.9-35, 27 p.
Publisher
Publication Date
2004-03-31
Country of Publication
United Arab Emirates
No. of Pages
27
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Topics
- International relations
- International economic relations
- Globalization
- Culture
- Tunisia
- Arab Maghreb
- Vocational culture
Abstract AR
يهدف هذا العمل إلى دراسة طبيعة العلاقة بين العولمة- بما هي من نظام من الرموز والقيم والعلاقات التي تشكلت ضمن منظومة مفاهمية توصف بالكونية، تقفز على مقولات الأمة والدولة والوطن وكل أشكال الانتماء التقليدية – وثقافة المؤسسة مجسدة في مجموعة من القيم التنظيمية.
ويهدف الاقتصاد المعولم إلى تعديل كيفية اشتغال المؤسسات بما يستجيب إلى كونية هذه الأخيرة وبالتالي ثقافتها دون الإخلال بما اكتسبته من قيم تنظيمية ومعايير تسيير محلية، فإلى أي مدى يمكن أن يصدق ذلك؟
Abstract EN
This study examines the nature of the relationship between globalization and institutional culture.
It aims to thoroughly define culture in its manifold aspects, with a special focus on work ethics.
It also closely looks at the foundations of institutional culture, with a specific focus on Tunisia as a case study.
American Psychological Association (APA)
لبيض، سالم. 2004. ثقافة المؤسسة و أثر العولمة في المغرب العربي : مثال تونس. مجلة شؤون اجتماعية،مج. 21، ع. 81، ص ص. 9-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-11285
Modern Language Association (MLA)
لبيض، سالم. ثقافة المؤسسة و أثر العولمة في المغرب العربي : مثال تونس. مجلة شؤون اجتماعية مج. 21، ع. 81 (آذار 2004)، ص ص. 9-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-11285
American Medical Association (AMA)
لبيض، سالم. ثقافة المؤسسة و أثر العولمة في المغرب العربي : مثال تونس. مجلة شؤون اجتماعية. 2004. مج. 21، ع. 81، ص ص. 9-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-11285
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 30-34
Record ID
BIM-11285
