تخطيط الموارد البشرية مفتاح البلوغ للأهداف في المنظمات : دراسة ميدانية

Abstract AR

تكافح المنظمات في شتى مجالات المهام والأنشطة التي تعمل بها، سواءً كانت تعمل في مجال الإدارة العامة Public Administration أو إدارة الأعمال Business Administration لتثبت أقدامها في البيئة التي تعمل بها، وكذلك للتميز – إن أمكن ذلك – لتكون مثالاً يحتذى به في هذا العالم الذي أصبح يعجٌ بالمنظمات، إلا أن الكفوء منها والمتميز لازال قليلاً بل نادراً، وتأخذ الإدارة على عاتقها مهمة النهوض بالمنظمات بشكل عام، والمتعثر منها بشكل خاص. وتحاول دراستنا في تخطيط الموارد البشرية تسليط الأضواء على إحدى منظمات القطاع العام بالجمهورية العربية السورية، وفي قطاع هام من قطاعات الدولة الخدمية، والذي يتمتع بصلة جماهيرية كبيرة وتحتاج إليه لزاماً كل أسرة ..

وهو قطاع التعليم العام، فقد وقع اختيار الباحث على مديرية التربية بمحافظة حلب السورية، وهي من أكبر مديريات التربية في القطر من حيث الحجم وعدد الموظفين والاتساع الجغرافي.