العوامل المؤثرة في التسيب الوظيفي في المؤسسات الحكومية بمحافظة ظفار : دراسة تحليلية
Other Title(s)
Factors affecting uncommitted employees in governmental institutions in Dhofar governorate : analytical study
Joint Authors
الشجيبي، بسام رمضان بشير
طارق محمد صالح
Source
Issue
Vol. 14, Issue (s) (30 Sep. 2018), pp.79-97, 19 p.
Publisher
Islamic Science University of Malaysia Faculty of Leadership and Management
Publication Date
2018-09-30
Country of Publication
Malaysia
No. of Pages
19
Main Subjects
Business Administration
Financial and Accounting Sciences
American Psychological Association (APA)
الشجيبي، بسام رمضان بشير وطارق محمد صالح. 2018. العوامل المؤثرة في التسيب الوظيفي في المؤسسات الحكومية بمحافظة ظفار : دراسة تحليلية. العبقري،مج. 14، ع. (s)، ص ص. 79-97.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1133883
Modern Language Association (MLA)
الشجيبي، بسام رمضان بشير وطارق محمد صالح. العوامل المؤثرة في التسيب الوظيفي في المؤسسات الحكومية بمحافظة ظفار : دراسة تحليلية. العبقري مج. 14، العدد الخاص (أيلول 2018)، ص ص. 79-97.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1133883
American Medical Association (AMA)
الشجيبي، بسام رمضان بشير وطارق محمد صالح. العوامل المؤثرة في التسيب الوظيفي في المؤسسات الحكومية بمحافظة ظفار : دراسة تحليلية. العبقري. 2018. مج. 14، ع. (s)، ص ص. 79-97.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1133883
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1133883
