دور تمكين المرأة السعودية في تعزيز المسؤولية الإجتماعية في ضوء رؤية 2030

Author

الهذلي، هدى مطر

Source

مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية

Issue

Vol. 14, Issue 3 (31 Jul. 2020), pp.547-584, 38 p.

Publisher

Fayoum University Faculty of Education

Publication Date

2020-07-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

38

Main Subjects

Sociology and Anthropology and Social Work

Topics

Abstract AR

هدف البحث الحالي إلى التعرف على دور تمكين المرأة السعودية في تعزيز المسؤولية الاجتماعية في ضوء رؤية 2030.

و لتحقيق أهداف البحث استخدمت الباحثة المنهج الوصفي لملاءمته للبحث الحالي.

و تم اختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية حيث طبقت الأداة على عينة مكونة من (١٦) وكيلات جامعة، و (٢) عميدات، و (١٤) وكيلات كلية، و(٨) رئيسات أقسام.

استخدم البحث الاستبانة كأداة رئيسة تم تطبيقها على القياديات في جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز تم اختيارها بطريقة عشوائية لتمثيل القيادات الأكاديمية في الجامعات الحكومية في المملكة العربية السعودية.

و أظهرت نتائج البحث ما يلي : ١- أظهرت نتائج البحث أن المتوسطات الحسابية لبعد واقع تمكين المرأة في السعودية في ضوء رؤية 2030" جاء متراوحا ما بين موافق، محايد، غير موافق بمتوسط حسابي بلغ "3.45".

٢- بينت النتائج أن المتوسطات الحسابية لبعد واقع المسؤولية الاجتماعية للمرأة في السعودية في ضوء رؤية "2030" جاء متراوحا ما بين موافق بشدة، موافق، محايد بمتوسط حسابي بلغ "3.66".

٣- توصلت الدراسة إلى أن المتوسطات الحسابية لدور تمكين المرأة السعودية في تعزيز المسؤولية الاجتماعية في ضوء رؤية 2030" جاء متراوحا ما بين موافق، محايد بمتوسط حسابي بلغ "3.32".

٤- ظهر عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (& = 0.05) لدور تمكين المرأة السعودية في تعزيز المسؤولية الاجتماعية في ضوء رؤية ٢٠٣٠ تعزى للمتغيرات "الرتبة العلمية، عدد سنوات الخبرة، المسمى الوظيفي".

و بناء على ما توصل إليه البحث من نتائج، أوصت الباحثة بتوصيات منها : أن تعزز الجامعات السعودية مبدأ الشراكة الاجتماعية بين مؤسسات المجتمع المحلي عند تخطيط و تنفيذ السياسات التي تتعلق بالمرأة، و استثمار إمكانات المرأة السعودية للعمل التطوعي لتحقيق التنمية المستدامة وفقا لرؤية المملكة ٢٠٣٠، و ضرورة المشاركة المستمرة بين الجامعات و الجهات المهتمة بشؤون المرأة من أجل تطويرها و تنمية مهاراتها.

Abstract EN

The present study aimed to identify the role of empowering Saudi women in enhancing social responsibility in view of "2030" Vision.

The researcher used the descriptive approach to suit the current study to achieve the objectives of the study, the sample of the study was randomly selected, as it was applied to a sample consisting of (16) university agents, (2) deans, (14) college agents and (8) heads of departments.

The questionnaire was used as a key tool applied to female leaders in Prince Sattam university to represent government universities in Saudi Arabia.

The results of the study showed the following: 1.

The mathematical averages of the reality of women's empowerment in Saudi Arabia in view of "2030" vision ranged from acceptable, neutral, and disagreeing with an average of "3.4".

2.

The results showed that the mathematical averages for the reality of the social responsibility of women in Saudi Arabia in view of the vision of "2030" ranged from strongly agreed, acceptable, neutral to an average of "3.66".

3.

The arithmetical averages of the role of empowering Saudi women in enhancing social responsibility in the view of the of "2030" Vision ranged from a positive to a neutral average of "3.32".

4.

There are no statistically significant differences at the level of (& = 0.05) for the role of empowering Saudi women in enhancing social responsibility in view of "2030" vision due to the variables "Scientific rank, number of years of experience and the job title.".

Based on the findings of the study, the researcher recommended that Saudi universities should reinforce the principle of social partnership between local community institutions in planning and implementing policies related to women, investing the abilities of Saudi women for voluntary work to achieve sustainable development in accordance with the vision of the Kingdom 2030, the need for continuous participation Between universities and those interested in women's affairs in order to develop their skills.

American Psychological Association (APA)

الهذلي، هدى مطر. 2020. دور تمكين المرأة السعودية في تعزيز المسؤولية الإجتماعية في ضوء رؤية 2030. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية،مج. 14، ع. 3، ص ص. 547-584.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1144364

Modern Language Association (MLA)

الهذلي، هدى مطر. دور تمكين المرأة السعودية في تعزيز المسؤولية الإجتماعية في ضوء رؤية 2030. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية مج. 14، ع. 3 (تموز 2020)، ص ص. 547-584.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1144364

American Medical Association (AMA)

الهذلي، هدى مطر. دور تمكين المرأة السعودية في تعزيز المسؤولية الإجتماعية في ضوء رؤية 2030. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية. 2020. مج. 14، ع. 3، ص ص. 547-584.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1144364

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 582-584

Record ID

BIM-1144364