أثر حوكمة الشركات على العلاقة بين سلوك المدير التنفيذي و إدارة الأرباح : دراسة تطبيقية على الشركات المدرجة بسوق الأسهم السعودي

Other Title(s)

The impact of corporate governance on the relationship between the behavior of the executive director and the management of profits : an applied study on companies listed on the Saudi stock market

Time cited in Arcif : 
3

Joint Authors

يوسف، حنان محمد إسماعيل
البراك، هشام بن محمد
الجربوع، منار منصور

Source

مجلة الإسكندرية للبحوث المحاسبية

Issue

Vol. 3, Issue 3 (30 Sep. 2019), pp.225-291, 67 p.

Publisher

Alexandria University Faculty of Commerce Accounting and Auditing Department

Publication Date

2019-09-30

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

67

Main Subjects

Financial and Accounting Sciences

Topics

Abstract AR

تختبر هذه الدراسة أثر سلوك المدير التنفيذي (نرجسية المدير التنفيذي ملكية المدير التنفيذي لأسهم في الشركة) على قيام المديرين التنفيذيين بإدارة الأرباح لعينة من الشركات المساهمة السعودية المدرجة في السوق المالية السعودية (تداول) خلال الفترة من ۲۰۱4-۲۰۱7.

كما تختبر الدراسة دور آليات حوكمة الشركات (لجنة المراجعة) حجم مجلس الإدارة نسبة المديرين غير التنفيذيين إزدواجية دور المدير التنفيذي) في تقييد الاختيارات الإدارية الانتهازية للمديرين و بالتالي تحسين المحتوى المعلوماتي للقوائم المالية و تخفيض عدم تماثل المعلومات بين الإدارة و مستخدمي القوائم المالية من أصحاب المصالح في الشركة و لتحقيق الهدف من الدراسة اعتمد الباحثون على أسلوب ميلر لقياس إدارة الأرباح في الشركات محل الدراسة و عدد من نماذج الانحدار المتعدد لتحديد العلاقة بين سلوك المدير التنفيذي و إدارة الأرباح ودور حوكمة الشركات في الحد من هذه العلاقة.

وقد توصلت الدراسة إلى وجود علاقة إيجابية ذات دلالة احصائية بين نرجسية المدير التنفيذي و إدارة الأرباح و عدم وجود علاقة معنوية بين ملكية المدير التنفيذي للأسهم و إدارة الأرباح وأن آليات حوكمة الشركات خفضت من قدرة المديرين التنفيذيين ذوى السمات النرجسية على إدارة الأرباح فبدخول متغيرات الحوكمة كمتغيرات معدلة في نموذج الانحدار تحولت العلاقة ما بين نرجسية المدير التنفيذي و إدارة الأرباح من علاقة إيجابية معنوية الى علاقة غير معنوية مما يشير إلى أن اليات الحوكمة قيدت الاختيارات الإدارية الانتهازية للمديرين لإدارة الأرباح.

ودعت الدراسة إلى التوصية بضرورة تفعيل آليات حوكمة الشركات لدورها الفعال في الكشف عن حالات الفساد المالي و الإداري في الشركات المساهمة و مراقبة تطبيقها من قبل جميع الشركات المساهمة.

و كذلك التوصية بضرورة بذل العناية المهنية من قبل مدققي الحسابات و الباحثين للكشف عن الممارسات غير الأخلاقية من قبل المديرين التنفيذيين.

Abstract EN

This study examines the effect of CEO‟s conduct (CEO narcissistic personality and CEO shares‟ ownership) to engage in earning management on a sample of listed companies in the Saudi Stock Exchange (Tadawul) during the period from 2014-2017.

The study also examines the role of corporate governance mechanisms (Audit Committee, Number of BOD Directors, Percentage of Non-executive directors and CEO Double-standards) in restricting administrative self interested choices of thee CEOs leading to increasing the information content of financial statements and reducing non-consistency of information between the management and users of financial statements as stakeholders in the company.

To achieve the objectives of the study, the researchers relied on Miller‟s way to measure practices of earning management.

The rese archers also used a number of multiple regression models to investigate the relationship between the CEO conduct and earning management as well as the role of corporate governance in limiting such relationship.

The results suggested that there is a statistically significant positive relationship between the CEO narcissistic personality and earning management.

Also, the results revealed that there is no significant re lationship between CEO ownership of shares and earning mana-gem ent.

The findings also suggested that corporate governance mec-han isms reduced influence of CEOs having narcissistic personality on ea rning management.

Since governance variations are applied as amen ded variations in regression model, the relationship between the CEO narcissistic personality and earning management changed from a significant positive relationship to non-significant.

This implies that corporate governance mechanisms can restrict administrative self interested choices of CEOS in relation to earning management.

The results of the study highlighted the significance of corporate governance due to its vital role in detecting financial and administrative corruption.

The results also show the importance of monitoring the application of corporate governance mechanisms by listed companies.

The researchers recommended both auditors and researchers to perform necessary exercising and professional care to detect such immoral practices of executives in general

American Psychological Association (APA)

الجربوع، منار منصور ويوسف، حنان محمد إسماعيل والبراك، هشام بن محمد. 2019. أثر حوكمة الشركات على العلاقة بين سلوك المدير التنفيذي و إدارة الأرباح : دراسة تطبيقية على الشركات المدرجة بسوق الأسهم السعودي. مجلة الإسكندرية للبحوث المحاسبية،مج. 3، ع. 3، ص ص. 225-291.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1159820

Modern Language Association (MLA)

الجربوع، منار منصور....[و آخرون]. أثر حوكمة الشركات على العلاقة بين سلوك المدير التنفيذي و إدارة الأرباح : دراسة تطبيقية على الشركات المدرجة بسوق الأسهم السعودي. مجلة الإسكندرية للبحوث المحاسبية مج. 3، ع. 3 (أيلول 2019)، ص ص. 225-291.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1159820

American Medical Association (AMA)

الجربوع، منار منصور ويوسف، حنان محمد إسماعيل والبراك، هشام بن محمد. أثر حوكمة الشركات على العلاقة بين سلوك المدير التنفيذي و إدارة الأرباح : دراسة تطبيقية على الشركات المدرجة بسوق الأسهم السعودي. مجلة الإسكندرية للبحوث المحاسبية. 2019. مج. 3، ع. 3، ص ص. 225-291.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1159820

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 281-291

Record ID

BIM-1159820