دراسة الأثر التفاعلي بين آليات التحصين الإداري و استقلالية مجلس الإدارة على قيمة المنشأة : دراسة اختبارية على الشركات المسجلة في البورصة المصرية
Other Title(s)
Study the interactive effect between managerial entrenchment and board independence on firm value : empirical study in firms listed at Egyptian stock exchange
Author
Source
مجلة الإسكندرية للبحوث المحاسبية
Issue
Vol. 3, Issue 3 (30 Sep. 2019), pp.335-393, 59 p.
Publisher
Alexandria University Faculty of Commerce Accounting and Auditing Department
Publication Date
2019-09-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
59
Main Subjects
Financial and Accounting Sciences
Topics
Abstract AR
استهدفت هذه الدراسة اختبار أثر آليات ( بنود) التحصين الادارى (فترة بقاء المدير التنفيذى في منصبة – عمر المدير التنفيذى – ازدواجية المدير التنفيذى – استقلالية مجلس الادارة ) على قيمة المنشأة كما استهدفت الدراسة اختبار أثر التفاعل المشترك بين بنود التحصين الادارى و استقلالية مجلس الاارة على قيمة المنشأة.
وقد إجريت الدراسة على عينة مكونة من 50 شركة مسجلة في البورصة المصرية في الفترة من (2013-2017) وقد افترضت الدراسة وجود علاقة ايجابية بين فترة بقاء المدير التنقيذى وقيمة المنشأة و علاقة سلبية بين عمر المدير التنقيذى وقيمة المنشأة و علاقة ايجابية بن ازدواجية المدير التنفيذى وقيمة المنشأة و علاقة ايجابية بين استقلالية مجلس الادارة وقيمة المنشأة وقد اعتمدت الدراسة في قياس قيمة المنشأة على نموذج Tobin’s Q ( الاداء السوقى ).
وقد استخدمت الدراسة نموذج الانحدار الخطى المتعدد لدراسة العلاقة بين آليات ( بنود ) التحصين الادارى وقيمة المنشأة وقد أشارت النتائج بوجود علاقة ايجابية بين فترة بقاء المدير التنفيذى – ازدواجية المدير التنفيذى – استقلالية مجلس الادارة ) وقيمة المنشأة بالنسبة لنموذج (Tobin’s Q) و عدم وجود علاقة معنوية بين عمر المدير التنفيذى وقيمة المنشأة بالنسبة لنموذج (Tobin’s Q) كما اوضحت النتائج بوجود علاقة ايجابية بين متغير التفاعل المشترك بين فترة بقاء المدير التنفيذى و استقلالية مجلس الادارة – التفاعل المشترك بين ازدواجية المدير التنفيذى و استقلالية مجلس الادارة ) وقيمة المنشأة لنموذج (Tobin’s Q) وجود علاقة سلبية بين متغير التفاعل المشترك بين عمر المديرواستقلالية المجلس وقيمة المنشأة بالنسبة لنموذج (Tobin’s Q).
Abstract EN
This study aimed to test the effect of managerial entrenchment ( CEO Tenure - CEO Age - CEO Duality and Board independence ) on firm value.
The study also aimed to test the effect of interaction between items of managerial entrenchment and Board independence on firm value.
This study using sample (50) firms listed at Egyptian Stock Exchange in the period (2013-2017).
The study hypothesis a positive relationship between the CEO tenure and the firm value, a negative relationship between CEO age and firm value, a positive relationship between CEO Duality and firm value and a positive relationship between board independence and firm value.
The study was based on measuring the firm value on the Tobin's Q model (market perfo-rmance).
Used the Multiple linear regression model to study the relation between managerial entrenchment and firm value.
The results indicated that there was a positive relationship between CEO Tenure – CEO Duality - board independence and firm value for Tobin's Q model, no significant relationship between the age of the CEO and the value of the company for Tobin's Q model.
The results also showed that there is a positive relation between( interaction of CEO Tenure and Board indep-endence - interaction of CEO Duality and Board independence ) and firm value For Tobin's Q model, and there is a negative relation between interaction of CEO Age and board independence for Tobin's model.
American Psychological Association (APA)
أسماء إبراهيم عبد الرحيم. 2019. دراسة الأثر التفاعلي بين آليات التحصين الإداري و استقلالية مجلس الإدارة على قيمة المنشأة : دراسة اختبارية على الشركات المسجلة في البورصة المصرية. مجلة الإسكندرية للبحوث المحاسبية،مج. 3، ع. 3، ص ص. 335-393.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1159829
Modern Language Association (MLA)
أسماء إبراهيم عبد الرحيم. دراسة الأثر التفاعلي بين آليات التحصين الإداري و استقلالية مجلس الإدارة على قيمة المنشأة : دراسة اختبارية على الشركات المسجلة في البورصة المصرية. مجلة الإسكندرية للبحوث المحاسبية مج. 3، ع. 3 (أيلول 2019)، ص ص. 335-393.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1159829
American Medical Association (AMA)
أسماء إبراهيم عبد الرحيم. دراسة الأثر التفاعلي بين آليات التحصين الإداري و استقلالية مجلس الإدارة على قيمة المنشأة : دراسة اختبارية على الشركات المسجلة في البورصة المصرية. مجلة الإسكندرية للبحوث المحاسبية. 2019. مج. 3، ع. 3، ص ص. 335-393.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1159829
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 385-393
Record ID
BIM-1159829
